会社員から派遣社員へ

質問

現在信用金庫に勤務していて勤続８年目、２８歳。仕事はかなり慣れてきて楽だし定時に大体帰れるのですが、最近営業させられるようになり仕事がいやでいやでたまりません。そこで、退職して派遣社員になろうか、我慢して今の信用金庫で働くか迷っています。やはり派遣社員って安定しないものなのですか？また、そんな簡単に仕事が見つかるものじゃないのでしょうか？

回答No.2

kwatan27 · ベストアンサー

私は大学を出て勤めた会社を辞めて、派遣を経験し、また正社員での仕事に就きました。

派遣での仕事は結構すぐ見つかると思いますよ。あなたのウリが多ければ、の話ですが。ただ、金融機関というのはやはり特殊な業種ですから一般的な企業でその知識・経験だけをウリにするのは難しいかもしれません。
はやりの自己啓発のための資格取得なんていっても、実務経験が問われるのは正社員でも派遣でも同じです。例えば「簿記の資格持ってます」なんていっても絵に描いた餅と同じ扱いをされることも。

契約内容にもよるんでしょうが、大抵の派遣は数ヶ月単位の契約で、時給/日給制で何かと不安定な立場にあります。やはり、リストラ対象は派遣のほうが優先ですし、保険や有給、ボーナス等今までは当たり前だったことに制限がかかってくるのです。
派遣先で気に入ってもらえたりすればラッキーでしょうが、そうでない場合は契約延長なしですぐに職なしになってしまいますしね。

私は今の仕事を続けるくらいならそのほうがいい、と思ったりもしましたがやはり思うのとするのは大違い。8年間で慣れてしまった感覚には結構カルチャーショックだと思いますよ。
それに、派遣になれば余計嫌な仕事は多いかもしれません。(登録時にいろいろ条件は付けられますが、そんなことしていたら採用確率が減るのは必然）

このご時世で正社員でいられることをあたりまえに捕らえるのは危険かもしれません。でも前向きになれる仕事を探すというなら賛成です。「アレがいや」じゃなくて「アレがしたい！」なら転職はよい選択だと思います。今どき多少の嫌な仕事、当たり前ですからね。まだ20代だし、すぐに仕事は見つかるだろう・・・ともし思っているのならちょっと甘いかも。

ちなみに私の場合、派遣先での居心地は抜群で会社の人とは今でも交流がありますが、やはり待遇や安心感(安定感)のために転職しました。
今の会社に入ったときは初日に「辞めてやる！」と真剣に思ったものですが気づけはもう2年近く経ちました。やはり「人間は慣れる動物である」ようです。案外今の営業のお仕事も慣れちゃうかもしれませんよ？

お礼

そっかー「アレがいや」じゃなくて「アレがしたい！」じゃないとだめなんですねー。かなりお気楽に考えすぎてたようですねー、反省m(__)m
派遣社員って思いのほか安定してないようで・・・
貴重なご意見ありがとうございました

回答No.4

yukky25

派遣社員だから、今よりも楽になれるとは限りませんよー。
なぜなら派遣社員は派遣先によってぜんぜん違うからです。
派遣先によっては派遣社員だろうがなんだろーが社員と同じように宴会出席が強要だったり、休日出勤当然みたいなところもあります。残業も当然、というところもあります。

正社員の方はやっぱり派遣に夢を抱いてる方って多いんですよね、隣の芝生はーってやつだと思うんですけど。そんなにいいもんじゃないとは思いますよー。ボーナスないし。交通費でないし。保険は継続勤務三ヶ月目？からだし、有給は半年後からだし。夏期休暇、ＧＷ、冬季休暇。すべて給料に響きますから。

あと事務職とかだとエリ好みしてると仕事はありません。派遣でも『若いほうがいい』というのは確かにあるようで。
経理のエキスパート、とかだといいみたいですけどね。
派遣でも一番いま仕事につきやすいのは営業みたいですよ。営業になりたくなくて会社辞める人がおおいのに、皮肉なもんです。

どうしても派遣社員やりたい！ってことだったら、銀行関連だったらやっぱりお金周りに強いんだろうと思うし、実際そういうところを求められると思うんで、簿記１級取得とか、資格武装してからなられたほうが、あぶれなくていいかと思いますよ。ちなみに２月～５月くらいまでは、新卒時期ということもあり、仕事が減ります！！そこは避けたほうが無難ですよ。

お礼

かなり派遣社員の認識があまかったようですね、私…。
派遣社員もそんなにスキルが問われるとは思ってもみませんでした。ＥＸＣＬ・ＷＯＲＤで事足りと思ってました。
厳しい現状教えてくださってありがとうごさいました。

回答No.3

crocs

はじめまして。
まず、言っておきたいのですが、派遣社員は楽だとか、
就職活動しなくても、どんどん仕事を紹介してもらえるとか、
そういう見方をされないようにお願いいたします。
youkottyさんがそうだとはいえませんが、質問の文面を見ると、
「派遣は楽でしょ？」的な考えが見えてしまったもので。

実際そう思っている方も多く、せっかくの正社員での仕事をあっさりやめ、
派遣社員になったものの、たいしたスキルもなく、仕事にありつけない、
運良く仕事にありつけても、こんなのじゃないと言って、すぐ辞める方が
残念ながら多数います。
そういう派遣社員の認識の甘さが、まじめに派遣社員をしている方たちの、
今後にまで影響してくるのです。
実際どんどん登録させて、派遣先サマサマで、人間を派遣先に放り込む
派遣会社の体質にもかなり問題はあるかと思いますが。

だからといって私が有能なスキルを持つ人間ではありません。
実際、以前の派遣先の就業期間が終了し、次の仕事が見つかるまで、
半年近くかかりました。一人暮らしの身では死ぬ思いでしたよ。

営業の仕事が嫌だから派遣社員になりたいとおっしゃられているようですが、
もう一度よく考えてみてください。
厳しいことを言ってすみません。

お礼

いえいえとんでもない！！ほんと私、考えが甘かったようで恥ずかしいぐらいです。ほんとに派遣社員って安定してないんですねー。しかもすぐに仕事を与えてもらえると思ってたものですから…
やっぱ会社辞めるの考え直してみます。
率直な意見をいただきほんとうにありがとうございました。

回答No.1

Scotty_99

私も派遣として長く働いていました。男、IT系、おなじ年くらいです。

派遣は私の要求にかなっていました。
IT系なので仕事はありましたし、給料は英語力とITスキルで結構もらってました。
お金がどんどん貯まりました。

ただ、３０歳に近くなるとやはり派遣を続ける気になれません。
それからはおそらくきびしいでしょう。

さらにyoukottyさんの場合、新卒で信金だと思うので私が派遣で働くのとでは
重さが違うと思います。やはり新卒で働いている社員は会社にとって大事です。
退職金もちがってきます。いま辞められるとyoukottyさんのロスが大きいです。

youkottyさんが２５歳くらいなら派遣を大いに進めたかもしれませんが、
これまでのキャリア、経済上の問題からあまりおすすめしません。
あくまで仕事の悩みは度外視した上で言うとですけど。

派遣で１５００円前後で仕事見つかるとは思いますが、あまりスキルにならないような・・・。翻訳家、通訳、ＳＥとか専門的分野だと派遣に行く価値はあると思いますが、ファイリング、データ入力で派遣に行ってもと言う気がします。

仕事がいやだと健康に不利益をおよぼすかもしれませんので、それを第一に考えるべきだと思います。あとは、営業がたのしくなる方法とは？という質問をしたり、
２ヶ月くらい様子を見たら、意外と営業が好きになっているかもしれません。
直接的な回答ではありませんがご参考まで。

でした。