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彼氏が会社をやめられない
- 彼氏が会社に入社した時に60万円を借りたが、現在も残りの51万円があり、給料もほとんど上がらない状況である。
- 彼氏は社長からの暴力を受けたこともあり、精神的にも追い込まれている。
- 二人とも借り入れできず、身内からの援助もないため、どうすればいいか困っている。
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質問者が選んだベストアンサー
労働問題に詳しい弁護士 社会保険労務士と司法書士などがいる総合事務所 これらにところへ相談されることをお勧めします。 その経営者はよほど悪そうですね。 けがをさせるような暴力をしたり、相保証の借用書の強制は通常ではないでしょう。 さらに給与天引きの返済などの管理もいい加減に思います。金利が高いのかもしれません。最悪金利は法律上の最大の金利を超えている可能性もあります。 仕事中のものを壊したことによる弁償も行きすぎな部分があるかもしれません。 専門家に相談したうえで、けがの部分としての損害賠償請求や刑事告訴(傷害の被害届)なども検討が必要でしょう。精神的な部分は、パワハラによるものとして、損害賠償請求を考えたり、業務中によるものが強いとして労災の請求も視野に入れてはいかがですかね。 場合によっては、経営者から妥協する内容の相談があるかもしれません。すべてを相殺し、退職が出来るかもしれません。借金や経営者からの暴力暴言などから離れれば、彼氏も楽になることでしょう。 可能であれば、初回の相談は、彼氏とあなたで専門家に相談し、その内容次第で、彼氏がご友人とともに相談するのです。同様の状況に置かれている二人からの訴えであれば、経営者の対応も変わるかもしれませんからね。弁護士に依頼となれば、状況が悪化して経営者と直接の交渉が必要となっても、弁護士が代理人として行動もしてくれることでしょう。他の資格者ですと、代理権の範疇で支障が出たり、代理権すらない場合もありますから、注意が必要ですね。 法テラスで相談されてはいかがですかね。国の期間でしょうし、費用負担の援助や融資なども得られるかもしれません。頑張ってください。
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- k-ayako
- ベストアンサー率39% (1225/3109)
#2さんも回答していますが職種が明らかではないのでなんとも言えませんね。 警察や公的機関に駆け込んだとして解決できるような「まともな会社」(水商売がまともではない・・・という意味ではないですが言葉が見つからないので)ならばそういったところからの指導はかなり会社にとってはマイナスですよね。 そういう会社ではなく、水商売の世界なのであれば「表向きの話」で解決できないくらい本人が一番わかっているでしょうね。 警察に駆け込んだことがわかれば、自分の住んでいる町にはいられなくなりますよ。 自分がすでに借金を返済していると認識しているならば、きちんとそれを書面にして返済は終了している・・・と内容証明で送りつけて姿をくらませるしかないでしょう。 簡単にいえば「夜逃げするしかない」ということです。もっとも夜逃げにもお金はかかりますが・・・。 すでに他からお金を借り入れできないくらい借金があるということですからね、正直な話「自業自得」なわけじゃないですか。 きびしい言い方ですが、自分の責任を自分で持てない男なんて見切りをつけるべき。 それができないのであればあなたがお金を用立ててあげればいいだけの話ですよ。 私も水商売の経験もあるし、風俗経営の片棒担いだこともあるのでお金に困った人はたくさん見てきました。 女の子なら自分のカラダでいくらでも稼げますが男となるとそれこそ「男を捨てる」くらいの気持ちじゃないとお金は稼げないでしょうね。 もう少し具体的なコトを書いたほうがいいのではないかな。
- kimaba2279
- ベストアンサー率26% (5/19)
「前に社長から背中や腰の辺りを蹴られたので、それで足の痺れとかあります」 病院で診断書を作成し、最寄りの警察に被害届を出してください。 労働条件に関しては、労働基準監督署に相談するのが一番早いです。
- yamato1208
- ベストアンサー率41% (1913/4577)
労働基準監督署へ、劣悪なる環境と言うことで相談してください。 相保証ですが、状況が判らないので何とも言えませんが、強要罪が関係する可能性がありますから、この件は一旦弁護士に相談して刑事告訴を考える方がいいでしょう。
- shorinji36
- ベストアンサー率17% (406/2382)
文章から察するに昼間の職業ではないようですね。 ホストやキャバクラの黒服、風俗店のボーイなど水商売にありがちな話です。 まずは警察に相談してみては?
- mazukokyu
- ベストアンサー率15% (56/368)
脅迫による法律行為は無効・・・だそうですが、状況的にどんな世界か見えない。 実のある回答を求めるのであれば、なぜ60万円も借用したのか、どんな労働を強要されているのかを具体的に書いていただけるとよいアドバイスがくるかもしれません。