社長にお金を貸してしまいました。

質問

入社して１週間後に社長から１５万円貸してほしいと
言われ、貸しました。２日後、また１５万円貸してほしいと
頼まれ、１５万円貸してしまいました。総額３０万円です。
無職期間が長く、ローンで借りました。このことは、
社長も知っています。

解雇されることが怖く、借用書を書いてもらうこともできません。

どうすればよいでしょうか？

回答No.2

lions-123 · ベストアンサー

＞社長にお金を貸してしまいました。
入社して１週間後に社長から１５万円貸してほしいと
言われ、貸しました。

雇用して１週間程度の貴方から借金すると言うのは非常識であり、他の方からも（その他の社員や仕入れ先他）借金や支払いの遅延をしているかもしれません。
少なくとも、状況把握（経営内容・借金の使途）を観察把握し、給与までに返済されるかどうかですが、確率的には給与の面も遅延が心配され、収入の安定や将来性も含め勤務先として相応しくない。

＞２日後、また１５万円貸してほしいと
頼まれ、１５万円貸してしまいました。総額３０万円です。
無職期間が長く、ローンで借りました。このことは、
社長も知っています。

目的や使途が分かりませんが、新入社員の貴方から（しかも、ローンの資金）借用を繰り返すと言う事は、他からの借金が難しい事情（信用限度がない、借金が重なっている、運転資金で踏み倒されるリスク大）が有るのではと推測されます。
経営内容や借金の事情等の状況把握を行い、被害の拡大が予想されたり、返済も返済の計画も提示されないならば、それは就職先と言えず、雇用関係にも成っていません。

中々難しいのだろうが、ずるずると被害を拡大させるよりも、早期に他の就職先を探すとともに、一旦、借金の完済をしてもらわないと、返済のアクションやエビデンスが無いのは非常に不利です。
特別な処遇や給与であり、給与＆手当自体はキッチリ支払われるなら、貸したお金の回収問題ですが、給与自体の支払いにも関連したり不具合が有れば、それでは就職先ではない、毎月の給与並びに失業保険や年金や健康保険等も不備だと推測されます。
見究めを付けられ、被害の再発防止と返済を要求し、貸付金回収と新職場（就活）を実現する道を模索されるのが良いと思います。

今のままでは、給与も支払われないとか、借金の追加要請が有り応じないと返さないとかの返済の為の追い銭でエスカレートや慢性化も心配されます。
職場には、相談者はいないのでしょうか、給与は支払されるのでしょうか、借金は何故貴方に依頼され返済の条件は提示されていないのでしょうか・・・
解雇云々よりも、社長の個人的なルーズさやお金へのダラシナサが印象に残り、これ以上巻き込まれ被害に合う事から自衛するには、退職も辞さない覚悟と就職活動等の準備とお金の回収を検討される必要があるように思います。
＜少なくとも、金銭の授与の時系列的な記録、借用書、返済計画の洋弓と確認は残さないと泣き寝入り被害の可能性大＞

andante11様に於かれましては、大変な事態ですが、皆様からの情報やアドバイスを参考にされ、適切な対応で事態が改善解決しますよう、心より祈念申し上げております。

お礼

アドバイス、どうもありがとうございました。詳しくしかもわかりやすくアドバイスしてくださり心から感謝しております。
わからなかった理由も解決できました。ほんとうにありがとうございます。

回答No.4

E-1077

ありえません。
　どんだけ世間知らずなの？

　前の人はなぜ辞めたの？何人社員がいるのかしら？

　そうやって金をむしり取って、解雇するのが、会社の業務だったりして・・・・。

　一回貸したらあとは無限です。

　最初に貸した時から間違っています。

　ともかくは、預金通帳を記載してそこに社長に貸付金とでもメモしておきましょうか。
　のちの証拠づくりです。

　実家などが知られていないなら無断欠勤を続けて辞めるか、
　仮病でも入院して辞めるか

　どちらにしても、新入社員に（中途採用だとしても）金を借りる会社が良い会社だとは１００人に聞いても１００人同じ答えですよ。

　辞めましょう。

お礼

アドバイス、どうもありがとうございました。会社は新規会社で、私たちが初めての職員なので前例がありません。退職を考えたいと思います。

回答No.3

seble

新入社員に金を借りる社長なんてヤクザしかいません。
早く縁を切らないと生命保険かけられて・・・

てか、借用書は当然だし、何で金も無いのに金を貸す？
頼まれたって金はありませんと断ればいいでしょうに。
そんな会社から賃金がまともに出るわけないでしょ。
解雇された方がまだマシ。

回答No.1

tracer

どういう業種で、どういう金回りなのか知りませんが、どういう事情があれ、社長が社員にお金を借りる、しかも、面識もあまり深くない時期に。その事態をどう思われますか？一言で言ってしまうと、異常ですよ。

事情がわからないので、勝手なことを書きますが、何らかの方法でお金は返してもらうとして、一刻も早くその会社は辞めたほうがいいと思いますよ。分かりやすいところを言うと、30万円以上のお金の無心がないと断言出来ますか？雰囲気からしてあっても全然おかしくなさそうですよね。