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退職時の会社からの借り入れの処理について教えてください
こんにちは。現在会社に借り入れがあるのですが、その会社を退職しようかと考えています。退職後も支払っていかなければならないか教えていただきたいと質問させていただきます。当初借り入れは250万円で残額は約90万円(10か月分)です。借り入れの理由は現在の会社社長の経営する外国の会社の経営状態が、よくないため資金投資の依頼を受けました。勤務先の社長と資金投資する会社の社長が同じなので、断りづらく承諾しました。しかしそんな大金は手持ちになく、結局勤務先からの借り入れとして毎月給料から金利も合わせて天引きされています。海外の会社はその後倒産しました。借用書も書いていますので支払い義務はあると思うのですが、何か返却の要求等ができないものか悩んでいます。就職当時(4年前)は前の会社と同じ条件で就職したので支払いも可能かと承諾してしまいましたが、天引きが始まった翌月に経営不振という理由で給料3割カット、その後さらに3割カットで生活も苦しく現状ではとても支払いができる状態ではなくなってしまいました。こんな状況ですが何かよい方策はないものかアドバイスがありましたらよろしくお願いいたします。
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- mogmog0101
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回答No.1
社内規定が無い、会社からの債務でしょ。しかも社長依頼で受けちゃったので、社長に相談するしかないのでは?結果としてダマされちゃったようですが、文面の流れからすると、お断り出来た話なので(強制された訳ではないので)、「返却の要求」というのは該当しないと思われます。 悔やまれるのはその話しがあった時点で転職を決意するべきだったことですね。
お礼
回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。