1ヶ月で仕事を退職する際の理由

質問

閲覧ありがとうございます。

1ヶ月前に正社員として入社した職場を辞めようと考えています。
まだ試用期間ですが、どうしても人間関係と仕事内容が合わないことから退社を決意しました。
しかしまだ入社したばかりということもあり、上司に辞める理由をなんと伝えるかが考えても思い浮かびません。

人間関係は私には合わないのですが、特にいじめられてる訳でもはぶられている訳でもないので理由として告げることはできません。
仕事が合わないというのも、仕事内容は面接の際に詳しく聞いていましたし、前職とも関係のある仕事なので今更言いづらいです。
結婚は慶弔金支給の制度があるので無理です。
病気は職場が病院なので難しいです。

怒られても引き止められても辞めるということは決めているのですが、上司が厳しい方で必ず退職理由は聞かれると思うので、この際嘘でもできるだけ上司が納得しやすい理由を先に用意しておきたいです。
自分が悪いのですが、この職場では長く勤めるのは無理なので試用期間中で辞めたいんです。

１ヶ月という短期間で、正社員の仕事を退職する際に無難な理由はありますでしょうか？

回答No.5

masakadomasaka

わけわからん。

「とくになにがあるわけでもないけど

　人間関係がいや」

「わかってたけど仕事が合わない」

正気ですか？あなたが雇われたせいで

雇われなかった人がいる、とか考えた

ことある？カイシャにとっても、その人に

その人にとってもあなたは害悪でしたね。

金輪際正社員で働こうなどとは思わないこと

です。あなたはどこにも勤められません

お礼

回答ありがとうございます！

回答No.4

noname#205122

この際、「これからどうするの」ということは問いませんが、たったの１ヶ月で辞めるわけでしょう？「無難な理由」を探さなければならない、それこそ「理由」があるのでしょうか？上司は、一応、退職したい理由は聞くでしょうが、どんな理由を言っても、「あぁ、そうですか」という程度ではないですか？あなたが「気にする」ほどには、上司は気にしないと思いますよ。

　「嘘でもできるだけ上司が納得しやすい理由」で良いのなら……この際だから、「上司が厳しいから」、というのはどうですか？上司も、周りの人も納得するのではないですか？周りの人からも、恨まれないばかりでなく、「喝采」をもらえるかも知れません。

　不思議なのですが、退職の理由は、本当に「人間関係と仕事内容が合わないことから」ですか。ほかに、良い職場が見つかったということではないのですか？

　いずれにしても、「怒られても引き止められても辞めるということは決めている」のであれば、正直に言うのが一番良いと思いますけど。あるいは、最後の手段として、電話で「辞めます」と伝えて、その後職場には一切顔を出さないという方法もあります。

お礼

回答ありがとうございます！

回答No.3

noname#159558

もったいないねぇ～せっかく正社員で雇っていただけたのにさ～今の時代さ～正社員になりたくてもなれないのにさ～！いじめられてもないのにもう少し我慢できないのかな？そんな嘘ついてまで言い訳言うのならばれますよ。今からそんな事いってたらどこ行っても同じだよ！！！！

お礼

回答ありがとうございます！

回答No.2

2181

そんなコト言っていたら、何処にも勤められないんじゃない？

上司が厳しい人だろうが辞めたい気持ちが強いなら、率直にぶつければ良いんじゃないかしら
嘘を用意しても突っ込まれてシドロモドロしちゃうより、その方が自身でもスッキリするんじゃないかな

お礼

回答ありがとうございます！

回答No.1

cisim_body

一身上の理由・・・最終にして最強の口上。

お礼

回答ありがとうございます！