雇用契約書がない？！

質問

質問です。

就職した時に
雇用契約を結びますが
雇用契約書が無い会社なんてあるんですか？

回答No.2

ben0514 · ベストアンサー

小さい会社なんて、内定の文書も当たり前のようにないところなんて多いでしょうし、雇用契約も口約束の場合も多いと聞きますね。

私の会社では、私が幾分か法律に明るいため、起業時の採用から契約書面や社会保険関係をしっかりと手続きしていました。しかし、私の親族の会社では、ほとんどが口約束での雇用でしたね。親族の会社が経営が厳しくなった際に、多くの従業員を解雇同然に切りました。その結果、過去の実態から推測した雇用条件等で解雇予告手当などの請求を受けていましたね。

雇用契約や社内規則などは、従業員を守るためでなく、会社を守るためのものとなります。
そのため、契約文書の一つである雇用契約をないがしろにするような会社は、雇用条件もころころ変わる可能性もあり、お勧めできませんね。

質問の回答としては、小さい会社ほどいい加減なところも多く、実態として雇用契約などもないところが多いということになりますね。ただ、小さい会社でもしっかりと手続きをするところもあることだけは理解してください。

お礼

ありがとうございます。
教えていただいた事を参考に 会社に掛け合ったり 労働局と相談して解決できるよう頑張ります。

回答No.1

f272

労働条件通知書を渡すだけという会社は山ほどあると思う。

お礼

そうだったんですか…。
ありがとうございます。