パワハラと即日解雇について。

質問

パワハラと即日解雇について。

私は立川にある「おかしなマスター&エンジェルズ」というスナックで働いていました。

働き始めた当初からマスターの私に対するパワハラがひどく、ちょっとしたことで皆の前で怒号を浴びせ、私は精神的苦痛から不眠症にまで陥ってしまいました。

例えば、席に付けば良いか迷っていると「アッタマおかしいんじゃねーか、お前」と大きな声で何回も人格を否定するような言い方をされました。

あまりの苦痛に退店しようか迷っていたところ、先日即日解雇されました。
第一理由が「マスターに対する態度」だそうです。
マスターに何か言われたら「はい、すいません。」と言わなかったから、ということ。

普通の怒られ方でしたら私も素直に謝りますが、「アッタマおかしいんじゃねーか」という言い方をされて、普通に誤る事も出来ない状態になっていました。
今思えば辞めさせるためにやっていたのか、と思いますが・・・。

解雇され店とも関係なくなったはずなのですが、精神的苦痛は思ったよりひどかったようで、あいかわらず不眠症は続き、おまけに人間不信のような感じになってしまいました。
しかし、心療内科を受診しようにも解雇されお金がありません。

パワハラによる精神的苦痛と即日解雇で訴えたいところですが、なんせ水商売ですし、このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？

何かアドバイスがある方、頂けたら嬉しいです。

回答No.3

tomoakiaida · ベストアンサー

そう言う非常識なところはさっさと縁を切って、関わらないのがイチバン。

お礼

本当にそうですよね…

回答No.6

seble

＞悪口は一切書いておりません。事実のみ・・

真実でも悪口です。名誉毀損罪等において、真実かどうかは問われません。また、裁判で立証されるまではあなたの主張でしかありません。あなた自身は真実だと知っていても、第三者には断定できません。
スナックのような商売では、怒声も店の個性と言われればある程度までは通ってしまいます。
以前、客に文句をいうのを売り物にしていたラーメン屋がありましたね。店に入るといらっしゃいませではなく、
「何しにきやがった～！」とかなんとか大声で怒鳴りつけられます。知らない客なら、、、今はどうなったか知りませんが。
（ツンデレみたいなもんか、、あれもマンガとは大違いだけど）
もちろん、あなただけ攻撃するなら店の個性などとは言えないのですが、そのような微妙な評価になると物証のようなものも必要になってきて立証が難しくなります。

いずれにしろ、訴える事が不可能と言っている訳ではありません。訴えたいならまず弁護士へどうぞ。

お礼

怒声を浴びせられるのは私だけでした。
目のかたきのようにされていました。

お客さんつながりで弁護士さん紹介してもらえそうです！
理不尽な結果にならないよう、闘います！！

回答No.5

seble

いや、さすがに働いていればお客だって知ってるし、契約書なんかなくても関係無いですから。
ただ、不当と断定できるかは疑問です。スナックだし、そのぐらいで不眠症というのも解せないし、それがパワハラの結果と因果関係を証明するのはちょいと難しい気がします。
店の名前もおかしなマスター、、、そのまんまじゃない、てか、実名出したらまずいんじゃないの、業務妨害になりかねない。
スナックは席に付くのが常識だから、、、違法だろうがなんだろうが、、来なきゃ客は怒っちゃうよ。
ちょっと話をして30日分の予告手当を取るのがせいぜいかと。

補足

実名出して・・・とこのことですが
私は悪口は一切書いておりません。
事実のみです。

回答No.4

chie65536（@chie65535）

明らかに不当解雇ですが、ちゃんとした書類はありますか？

もし「雇っていたという、法的な証拠が無い場合」は、貴方が「不当解雇だ」と主張しても、相手が「は？貴方を雇っていた覚えはないよ。何言ってんの？」って話になっちゃいます。

これ、水商売では、良くあるんです。

名ばかりの給与明細で証拠能力がなく、雇用保険も厚生年金も無く、辞めても離職票も出ない。しかも、入店時に「法的に、貴方を雇いましたよ」と言う手続きさえしてない。そういうお店が良くあるんです。

雇用の実態があっても、法的な雇用が行われていないと、いきなりお店から叩き出されて「はいそれまでよ」になっちゃいます。

店主が「あの子？ああ、ボランティアで手伝いに来てた子。もう来ないけどね。うちで雇った訳じゃないよ」って言ったら、それで通っちゃうのです。

入店時、ちゃんとした手続きしてますか？

お礼

だから水商売で即日解雇などの法律違反が横行してしまうのですよね…。

回答No.2

zipang_style

＞席に付けば良いか迷っていると
スナック店は風俗店ではないので、女性が席についてはイケないはずですよ。

＞「アッタマおかしいんじゃねーか、お前」
そう言われた原因が判らないのと、
おかしなマスター&エンジェルズという店名からして
「おかしい」という表現がパワハラに値するかどうか不明です。

お礼

そういう問題じゃないと思います。。

回答No.1

barusu0126

あきらかに不当解雇ですね。
労働基準監督署などに相談してみてはいかがでしょう。

お礼

ありがとうございます。
さっそく相談する事にしました。