週20時間以上で厚生年金加入になったら…

質問

今度から週20時間以上働いたら厚生年金に強制加入になるそうですが、そうしたら派遣会社はなくなって、派遣社員は直接雇用になれるんでしょうか？

回答No.4

seble

派遣社員でも厚生年金入ってますよ。それなりに時間や期間が長ければ。
直接雇用になれるのは3年以上継続して派遣された場合ですね。
そこまで続いて、なおかつ、会社に遵法精神があれば。

お礼

そうですか。
どうもありがとうございます。

回答No.3

noname#183792

週20時間以上の社保加入の話は、まだ検討段階ですよ。
事業所が困りますからね。
それに、働いている方にとってはあまり良くない話です。
現在、週20時間以上30時間未満で働いている人たちが、もしかしたら週20時間未満の労働時間に減らされる可能性がありますからね。

お礼

そうですか…。
どうもありがとうございます。

回答No.2

ak888814

雇用条件と年金は関係ない別の話、年金が破綻しそうだから労働時間を下げてるだけでしょう、企業の負担が増加するから今後、社会問題化するかもね。派遣社員は、派遣社員のまま何も変わりませんよ。企業が半分負担する義務が有るから、そういう面では雇用情勢も変化が有るかな...知っているゲームセンターは福利厚生費を半分負担したくないから年金対象に成らない勤務体系を組んでる...働きたくても働かして暮れないみたい。そんな雇用が無くなるかもな。

お礼

ありがとうございます。
そういう雇用形態がなくなるといいですね。

回答No.1

kusirosi

派遣会社から直接雇用されて派遣先に派遣される派遣社員となります
厚生年金は派遣会社からの給与から天引きです

？？？？？？？？？？？？？？何で、
そんな疑問が？？？？？？？？？？？？？？

補足

派遣会社が保険料を払うのを嫌がると思ったからです。