厚生年金に加入したいんですけど・・・

質問

健康保険・厚生年金に加入したいんですけど、
私は加入することができますか？？

今１３０万までという契約でパートで働いています。
シフト制なので、週何時間とは決まっていません。
平均週2.5日ぐらいで１日９～１０時間働いています。
ホームページなどで調べたんですが・・
正社員の3/4以上で加入できるとあるんですが・・
正社員は週４０時間なので、３０時間働けば加入できるとは思うんですが、
私の場合３０時間以上働く週もあれば、働けない週もあります。
本当はもっと働きたいので、会社にも相談したんですが
許可されず、今年も１３０万までと言われてしまいました。
１３０万までもいいので厚生年金に加入することは
できないんでしょうか？

回答No.3

naosan1229 · ベストアンサー

できません。

社会保険の加入条件とは、１日の勤務時間が一般社員の４分の３以上（おおむね６時間以上）であり、なおかつ１ヶ月の勤務日数が一般社員の４分の３以上（おおむね１６日以上）である場合に、「常時雇用されている者」として認められ、社会保険に加入することが出来ることとなっています。

ですので、１日の勤務時間としてはまったく問題ないのですが、１ヶ月の勤務日数がぜんぜん足りないので、社会保険には加入することが出来ません。

加入するためには、１日の勤務時間を少し減らして６．５～７時間くらいとし、週４日以上勤務されることが条件となりますので、会社と交渉されてみてください。

ちなみに、社会保険料は会社も半分を負担しますので、なかなか首を縦に振りたがらないのも現状です。

お礼

回答ありがとうございました。
勤務時間を減らし、もう一度交渉してみたいと思います。

回答No.2

neumann

１日又は１週の労働時間及び１ヶ月の労働日数が正社員の概ね４分の３以上である場合には、社会保険加入が義務づけられています。

あなたの場合は１週間の労働時間はクリアーするでしょうが、１ヶ月の労働日数がクリアーできてないのでは？

社会保険に加入すると会社側の負担が増えてしまうため、会社側が意図的に社会保険に入らせないような雇用形態にしているとも思われますね。

参考URL：

http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/syakaiho.html

お礼

回答ありがとうございました。
ＨＰ拝見しました。参考になりました。
１ヶ月の労働日数は１２～１５日です。
１日の労働時間がなが～いので（9～13時間）クリアしているような気がするんですが・・・
でも・・クリアしない月もあるんです。
難しいですね。

回答No.1

kohagura

１３０万円の給料は無関係です。

おっしゃるとおり３０時間働けば加入できますが、あなたの場合微妙だし、パートの場合、厚生年金に加入させない会社が多いです。厳密に言えば違法ですが。

あなたはサラリーマンの妻ではないのでしょうか？そうでない場合、どうしても入りたいのならば、国民年金の上積み年金、国民年金基金にはいるのはどうでしょうか？

掛け金を自由に設定できます。以下のURLを参考にしてください。

参考URL：

http://www.npfa.or.jp/

お礼

回答ありがとうございました。
パートの厚生年金加入は難しいんですかね～
もう一度交渉してみます。