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店内ルールの書類について
店の物を従業員が持ち帰ったり、ネコババしたり等の行為があるため、そういう行為が発覚次第罰則や解雇等を行うという勧告の書類を作っています。そしてその書類を従業員に読んでもらって名前とハンコをもらうという書類を作っているのですが、こういう書類はどのような名前なのでしょうか? 就業規則ですか?調べてみたところちょっと違うようなのですが。 詳しい方教えてください。
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> そういう行為が発覚次第罰則や解雇等を行うという勧告の書類を作っています。そ それ以前に、まずは就業規則で罰則規定や懲戒規定を定めないと、ハンコもらっても、罰則や解雇は不当だって事になる可能性があります。 まずは就業規則を整備(作成して労基署に提出)した上で、そういう事を重ねて従業員に通知するのなら、 ・業務連絡 ・通知 ・通達 ・注意喚起書 だとか? ハンコもらうのなら、 ・確認書 ・同意書(これこれこういう場合にこういう処分になっても、意義を申し立てない事に同意します。) とか?
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noname#163916
回答No.2
それって「誓約書」ですね。 私は、会社の物品等を持ち帰ったり、盗んだり等して、 会社に損失・損害を与えません。 これに反した場合は、解雇等の処罰を 会社側から受ける事があることを認識しております。 みたいな。 誓約。誓い。なので、誓約書ですね。
質問者
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