給与計算について
みなさんこんにちは。
最近、人材派遣会社に就職し、給与を計算する担当になりました。
給与計算について質問なのですが、
たとえば、時給1,000円で休憩１時間、所定８時間として
月→９：００～１８：００→8,000円
火→９：００～１８：００→8,000円
水→９：００～１８：００→8,000円
木→９：００～１８：００→8,000円
金→９：００～１８：００→8,000円
土→９：００～１８：００→8,000円
日→９：００～１８：００→8,000円
単純計算で合計賃金56,000円
と、一週間休みなしで働いたとします。因みに、休日扱いする日は無いものとします。
教えてもらった計算の仕方は
(1)所定時間が一週間の内４０時間を超えたら1,000×0.25で
250×40時間を超えた時間を本人に支払うということ。
(2)一週間全く休みが無いのであれば、一日分の所定（残業していれば残業時間も）を×1,35割り増しして、本人には支払うと聞きました。
このような場合は、この一日分の所定は0.25割り増し(1)は、含まないということらしいです。
これらの計算をすると
６日分の賃金→8,000×6日=48,000
(1)で所定48Ｈ→ 250×8日= 2,000
(2)の割り増し→8,000×1.35=10,800
合計 60,800円になります。
この計算の仕方であっているのでしょうか？
給与計算をしている方教えてください。
お願い致します。
補足
そうですよねぇ 必要な時にっていうのがネックなんです...