給料のことなんですが

質問

転職して（５日ぐらい）　会社に退職の事を（口答で）伝えたのですが
その時に　会社の規定で１週間未満は給料を支払えませんと言われたのですが
それってやっぱり　給料は支払ってもらえないのでしょうか？

仕事は美容師です　仕事内容は面接の時とは少し違います　出勤した５日は５日間とも残業ありました

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

＞会社の規定で１週間未満は給料を支払えませんと言われたのですが

違法です。
が、
試用期間、及び試みの使用期間（雇い始めから14日以内）は
雇用契約の単価でなくてもかまわないことになっているので
一日の契約単価が支払われるとは限りません。
労働条件通知書か雇用契約書を見てください。
試みの使用期間は
会社が労働基準監督署に届け出れば
地区の最低賃金を下回ることも可能です。
貴方が未払いの賃金を計算して
文書で請求すればいいと思います。
監督署に相談しても
まずは自分で請求しろって言われます。

回答No.1

f272

会社の規定よりも法律が優先されます。
法律の規定では，働いた分の給与は必ず支給されます。
会社が給与を支払わなければ，給与未払いとして請求してください。