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失業保険について

今まで勤めていた会社から小さな会社だし景気があまり良くないからという理由で辞めてほしい的な話があり先月末で辞めることになりました。7年ほど勤めていましたが再三雇用保険をかけて欲しいと言いましたがそのうちというような回答で結局かけてもらえませんでした。しかし会社の意向で辞めることになり納得できずハローワークに相談したら雇用保険は労働基準監督署の担当だからそっちに相談してと言われました。 以前雇用保険は遡って払うよう指導出来るうようなことを聞いたことがあります。私としては年齢的にも次の仕事がなかなか見つかりそうにもなく、会社都合で職を辞めることになった訳ですしもし雇用保険をこれからでも申請できるようなら少しでももらえるものはもらいたいと思います。どなたか雇用保険に詳しい方・・・私のような場合はやはり労働基準監督署に申し出ればよいのでしょうか?

みんなの回答

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.3

2年遡り加入が可能ですが、会社が動いてくれないとどうしようもありません。ひょっとして、会社自体が加入していないということもありえます。監督署はあくまで指導だけです。法律の義務付けあっても、そうでない会社もあります。加入するとして、あなたも負担があるのは前の方の回答のとおりです。

  • bukebuke
  • ベストアンサー率18% (364/1930)
回答No.2

あっそれから雇用保険かけると言う事はあなたも給料の6/1000支払わなくてはなりません

  • bukebuke
  • ベストアンサー率18% (364/1930)
回答No.1

雇用保険はハローワークですよ 小さな窓口のとこですか? 大きなとこは2階にそのような専門窓口あります

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