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これは会社都合ですかね。。。?
私は今現在、東京にきて四ヶ月の会社員なのですが、退職するか続けるかとても悩んでいます。 といいますと、僕を面接してくれた人も、僕の上司も、僕よりも後に入ってきた人も辞めてしまいました。ついに社長と二人になってしまったわけです。それ自体はあまり問題ではありません。二人になったときに現在のオフィスを引き払って実家に拠点を移して一からスタートすると言い出したのです。今のオフィスは東京で実家は千葉。僕は東京で仕事をするために面接をうけて入社しました。そのためにお金もためて家も借りたばかりです。それでいきなり今のオフィス高いから実家でやると言われて、お前引越ししろよ。って言われてもそんなにまとまったお金もありません。ならに二ヶ月くらい俺の実家に泊まって貯めろよって。いやいやプライベートゼロはないでしょう。しかもそれって僕が負担するの? 僕の中では3つの選択肢で考えています。 一つはこのまま続けるが、こちらの都合ではないため誠意というか保障や、思いやりの気持ちがないとやっていけない。 二つ目は東京でほかの仕事を探すか。 三つ目は関西に帰るか。 やれるならやりたい気持ちはあるが僕にも生活がありますし、ここで働くために東京に出てきている訳です。それが今回は会社の事情で決断をしなくてはいけない事態になりました。 皆さんの知ってる範囲でいろいろ教えていただきたいです。 よろしくお願いします。ちなみに月曜日には返事をしなくてはいけません、、、
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- factorfiction
- ベストアンサー率30% (3/10)
会社が移転して通勤が不便になった、という人はいくらでもいます。私の友人も、家を買って3ヵ月後に会社が移転を発表し、新しい家からは通勤時間が2倍以上になりました。「せめて家を買う前に言ってくれたら」と怒っていましたが、文句を言っても始まりません。 お気持ちは分かりますが、今の状況であなたが退職願を出したら自己都合です。ですが、そんなにみんなが辞めていくような会社、発展性があるとも思えませんし、とりあえず在職しながら転職活動をしてはいかがでしょうか。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7599)
その実家が 京葉線や東西線、総武線沿線なら今の家から通えばいいのでは。 千葉から東京に通っている人は沢山いるので その人達よりは逆方向なので空いていると思いますけど。 事業縮小で経費を節減するというのは普通でしょうが 他の人が辞めた理由も考えないと 沈む船に残るのはどうなんでしょうか。 実家には住まない。 引越し費用を会社が負担しなければ辞めるか。 ちなみに 通勤時間が概ね往復4時間を越えないと 事業所移転による通勤困難にはなりません。 条件を満たさないと自己都合になるでしょう。 雇用保険の被保険者期間が12ヶ月ないと失業給付の支給要件は満たしません。
お礼
ご返信ありがとうございます。 僕自身も会社の思いもまったくわからない訳ではありません。 ただ単純にこのまま続けるにしても家を引き払うのも、新たに家を探すのも、僕の負担になってしまいます。ちなみに通勤時間は往復4時間は越えます。 みんなが辞めた理由、、、、確かにそうですね。 でもうちの会社はあまりコミュニケーションがないのでみなさん自分のことは話さないひとが多かったです。とはいえなんとなく理由はわかりますが。 仮にいま辞めたら言い方は悪いですが、僕は損をして終わりじゃないですか。条件も何も入るときと状況も変わったし、引越ししてくれなんて聞いてませんしね、 あーどうすればいいのか、、、
お礼
ご返信ありがとうございます。 んーこの状況のセオリーってなんなんですかね?困りました、、呆笑 二人きりのとりあえずはきびしいですね、、、 この状況下で自己都合にならない方法ってあるのでしょうか?