５０代半ばの男性を正社員として雇用してくれる会社

質問

５０代半ばの男性を正社員として雇用してくれる会社はありますでしょうか？
前職では経理事務の経験が長く、決算書の作成なども出来、管理職として働いていました。
ただし、パソコンの操作はＷｏｒｄとＥｘｃｅｌが少し出来る程度です。
この年齢になると、履歴書を書いても面接まで辿り着くことができません。
このような者でも募集している会社（業種）または、求人情報誌や求人サイトがありましたら教えて下さい。

回答No.2

koiyoshi · ベストアンサー

ゼロとは言い切れませんが、現実は厳しいです。質問者様もその事をご理解されているから、ご質問をされている事と思います。

残念ながら、経理や決算経験はあまり武器にはなりません。大企業はその分野の人員は余る程おり、中小零細企業では、人員がいなくても経理や決算は外部委託（会計事務所等）で済ませられます。

質問者様の意向に沿っていない回答をさせて頂きます。
現在、「長期失業者」が多数おられます。
その方々の多くが「正社員就職」に拘り過ぎているからだと断言できます。

今まで管理職として働いていたプライドや生活環境が許さないかもしれませんが、契約社員・派遣・パート等でも探されてみてはいかがでしょうか？案外スンナリ仕事が見つかると思います。

お礼

回答ありがとうございました。
確かに現実は厳しいです。

1年以上、求人広告やハローワークなどで就職先を探し続けておりましたが、全く見つかりませんでした。
ほとんどが年齢でひっかかり電話や書類選考の時点で落とされてしまい、面接まで辿り着けませんでした。
しかし、諦めずに就職活動を続け、この度何とか就職することが出来ました。

就職できたのはその会社に縁があったのと運（タイミング）なんでしょうね。
この厳しい世の中就職できたのは奇跡に近く、これからこの会社で誠心誠意頑張って行く所存です。

回答No.1

kqueen44

夢と希望と可能性はあります。日本のどこかには正社員の求人もあるでしょう。巡り合えるかどうかは運です。宝くじの１等を掴むくらいの運があればいずれ正社員になれます。

社会情勢は変わってしまいました。現実は厳しいです。
「正社員」という条件で、思い浮かぶ業種はなくなってしまいました。

未だに６０歳定年の風習はありますし、まともな経営者なら数年で去る人物をいきなり重職には就かせないでしょう。
重職に就けないということは、経験や知識はさほど問わない労働となり、若い労働者と体力勝負することになります。
体力・筋力・健康面で２０代の建築作業員一般水準レベル以上の物を有しているのならば、そこに活路があるでしょう。

「６０代からの正社員」みたいな謳い文句で、妙な契約をさせられたり、詐欺にあわないようにご注意ください。
５０代半ばから正社員・・・夢の又夢のような話です。万が一、相手から誘われた時は、幻を見ているのか現実なのか、よくよく考えてから行動して下さい。

お礼

回答ありがとうございました。

１年間就職活動続け、この度就職先が決まりました。
宝くじが当たった心境と似ています。

もうそろそろ資金面に限界が来ていましたので渡りに船とはこのことかと実感しています。