契約社員から正社員まで

質問

私は現在、無職でこの前ある会社に契約社員募集で面接に行きました。求人内容と多少違っていた箇所もありました。契約社員の賞与もないに等しいらしいです。正社員になるには早くて最低３年以上勤務し普段の仕事、上司の推薦をうけてなれるようです。長いようにも感じます。まだ合否の結果は来てませんが求人をみても正社員募集はなかなかないです。あってもまずはバイトから何ヶ月してからなるところです。今回の会社は私もしてみたい職でしたので応募しました。３年はしてみて考えてみるのはどう思いますか？３年後は私もいい歳でこの会社の経験をいかせるとこはあるか？
皆さんなら正社員を探しますか？アドバイスよろしくお願いします。

回答No.4

yadukin · ベストアンサー

兎に角情報が少ないです。
　どういった職で、その職に何を求めているのか、それが見えてこなければアドバイスするほうも難しいと思いますよ。

　実際、契約社員から正社員になることは非常に難しいです。
　私自身、通信提案営業の契約社員で5年間仕事をした身ではありますが、正社員への声はかからず、むしろ「いつ辞めるの？」的なことを4年目から遠まわしに言われるぐらいでした。

－あなたが目指すものが、たとえばシステムエンジニアだったとして、経験を積む為に契約社員としてプログラマーとして会社に入り、運がよければ正社員になれるとよし。
　なれないのであれば、その経験を生かして次の就職につなげるつもりであればそれもよし。

　こういう風に先を見据えての契約社員での就職ならいいと思いますが、「どこでもいいし、正社員って難しいだろうから内定のもらいやすい契約社員」と思っているなら絶対にやめておくべきでしょう。
　まずはあなたが「何をしたいか」だと思います。
　契約社員をバカにしてるわけでもありませんが、正社員よりかは契約社員は会社とのつながりは薄いです。
　後は契約社員としてでもいいから経験を積む、とする場合、自分にどれだけの時間と財産があるかです。

　21歳で契約社員で経験を積み、28歳で正社員を目指すのもいいでしょう。
　しかし、35歳になって契約社員を選んでしまっては、たぶん次に転職する際には38歳…40歳近いことになります。
　そうするとどこの職でも年齢的に難しくなります。
　適当な、どーでもいいから契約社員…という選択であれば、どんどん時間を浪費するだけです。
　自分のやりたいものは何か。やれることは何か。その職の正社員は難しいのか。難しいのであればそれに近い職から転職する方法はないか。
　そういう風に順序だてて考えていくべきです。

　また、後はお金です。
　契約社員は前述の通り、正社員よりは会社とのつながりが薄いです。
　いつ切られてもほかの職を探す財産的余裕があるのかどうか、真剣に考慮してください。
（といっても、今の世の中正社員でも場合によってはスッパリ切られますが）

　後は自分との相談です。
　正社員を探すほうがいいのかどうかは、文面を見る限りもう質問者さんの中で決まっているように窺えますが、私たちにできるのはヒントだけです。
　いい歳して経験を生かせるのかどうか、怪しむのであれば、私は辞めておくべきだと思いますよ。

　長文失礼しました。

お礼

回答ありがとうございます。契約社員から正社員になるにはやはり厳しいみたいですね。私も採用されたら正社員として働きたい気持ちはありますが契約社員の募集しかしていません。求人をみても、正社員はありますが私自身出来るかどうか。前職は正社員でしたので無職になっている私はしみじみ辞めてしまった事に情けなさを感じます。もう少し頑張れば良かったです。

回答No.6

noname#196134

こういう場合、３年で業績がトップクラスになったならと言う条件だと思います。

漫然と働いていると正社員にはなれません。

またトップクラスになれば、他の会社の正社員にもなれます。

他の社員より１時間早く出て、１時間遅く帰る。
社員の２倍働けばなれますよ。

つまり死ぬほど働くんですよ。

お礼

トップクラスになるって？本当死ぬほど働いてそこまで持つか、更新が終わるか危ない橋にいる様です。正社員で探してますがなかなか見つからないです。

回答No.5

esidishi

最初から正社員が一番良いでしょう。

試用期間として最初の数ヶ月はバイトっていう会社は
数ヶ月経っても一年経ってもバイトですよ。

数ヵ月後に正社員になれると１００％という会社は、
最初から正社員で採用し、研修期間を与えます。

研修ではなくバイトという会社では、
「正社員」という餌でつってると思われ、正社員になれる可能性は０に近いでしょう。

３年後はいい年、仕事みつかりにくい状況で
３年後も契約社員でもいいから雇ってください＞＜なんてことになってる
かもしれないので、やめたほうがいいですね。

無職だったので正社員で仕事をする自信がない
とは言っても、契約社員にしても正社員にしても、大して仕事に差ありませんから、
そのうち、「正社員と同じことやってるのに、給料やボーナスに差がありすぎる」と
最近よくある訴え問題に発展するかもしれないので
どっちにしろ正社員のほうが待遇がいいので、３年後に期待するのはやめて
１日目から正社員を目指しましょう。

契約社員はいきなり、「次回更新ありません」と言われ
契約がきれてしまうことがあるので、
「３年後に正社員になれる」という言葉に釣られないように気をつけてください。

技術職であっても、
ちゃんとした会社なら最初から正社員で待遇もしっかりしていて
最初の１年くらいは研修になるので少し給料が少なくなります、、　という感じだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。いつなれるかも分からないバイトを何ヶ月もしてるのは耐えられないです。契約社員も多いですけど、次回の更新はないと言われたらつなぎとしか思えないです。ちゃんとした会社の見分けが難しいです。

回答No.3

as3724

契約社員、派遣、請負、期間社員なんてのは、あくまで会社側からすれば「労働力確保」が第一です。

こういうご時世ですので、正社員の可能性ありをちらつかせているだけ。しょせんは消耗品としか見られません。

無論、ステップアップする人もいますが、それは仕事ぶりというよりは、かなりの運に恵まれた人でしょうね。

100人、200人の中から当たりをひけるかどうかです。

しかも、その会社は最低でも三年という期間を設けている、加えて上司の推薦をなんて、最初から正社員登用に前向きなら、そんなふざけたハードルありえません。

入社してみれば分かりますよ、そんな気が全くないことがね。

あなたが正社員に拘るなら、やはり一番確実なのは実際に働いていた友人知人から情報を得ることでしょうが・・・あそこだったら可能性はある、とね。

それでもあなたが、まだ20代なら、時間を無駄にすべきではないし、求人内容上であっても前向きな所を探すべきです。何ヶ月かのバイトからなら、十分選択肢でしょう。

しかし30代か、その半ばともなると、特別な技能かコネでも持ってない限りかなり困難だと言わざるを得ません。

ただその会社にしても、仕事としてあなたがやってみたいと思うなら、正社員は別として、前向きに考えるべきだとは思います。

何だかんだ言っても、自分に合う仕事につくというのも、幸運な人生だからね。

お礼

回答ありがとうございます。消耗品としてしかみていないとなると先が見えてます。
正社員で探してみます。

回答No.2

blue-paladin

>この会社の経験をいかせるとこはあるか？

なんの業種か、どんな業務か書いてないのにこたえることはできません
無職である事もうなずけ、この時点でアウトです。

契約社員から正社員になるのは相当厳しいです
今までの経験から仕様期間３か月は契約社員、そのあとは正社員であるなら正社員になれます
上記のような会社が今まででほとんどです。

三年以上＋上司の推薦というのは普通に考えても正社員にするのは相当優秀な社員以外しないといっているようなものです。

年齢も書いてないですしアドバイスとしては正社員で滑り込めるところを探したほうがいと思います

お礼

回答ありがとうございます。契約社員から正社員になるのはやはり厳しいのですか。
景気が良くなったといいますが、全くですね。

回答No.1

aki3101

確かに契約社員から正社員の可能性はほぼないと考えてもらったほうが良いかと思います。
私なら正社員を探します。
もしもあなたが20代であれば公務員という道もあります。
そのほうが手堅いと思います。

お礼

さっそく回答ありがとうございます。やはり正社員を探した方がいいですよね。私はもう３０代なので公務員はなれないです。公務員は安定していてうらやましいです。
もう一度探してみます。