地方から東京の派遣の仕事を探したいと思うのですが

質問

リクスタ、ランスタッド、パソナに登録しています。
栃木に住んでるのですが、東京の仕事に応募して選考通る可能性ってやっぱり低いですか？
当然引越しを前提として応募します。

栃木から東京の正社員に応募しても結果出ませんでした。
やっぱり東京で仕事のめどがついた状態で行きたいので派遣に頼りたいと思うのですが。。。
今月まつで今の仕事が契約切れ、なるべく早く次の仕事を探さないと思うので。。。

回答No.1

jwmaki · ベストアンサー

始めまして。派遣先で派遣社員を採用する担当です。
採用時まで、若しくはいついつまでに通勤時間を短縮できる事をはっきり述べれば問題ありません。
私も栃木出身で大宮で派遣社員として働いていた事があります。派遣元担当に採用後3ヶ月以内に大宮近傍に引っ越す事を伝え、派遣先もその条件で安心して採用して頂きました。その後、その会社で正社員採用され、現在管理職についています。
話が逸れましたが、採用先として心配なのは、最初の内は通勤時間が長くても出社して来るのですが、それが続くと、本人の体力的、心的ストレスとなり、業務効率が落ち、仕事を覚えて頂いた頃に通勤時間を理由に辞められてしまう事です。
要は長期派遣の仕事を探し、その派遣先への通勤の便利な場所へ引っ越す前提ならまったく問題ありません。
但し、派遣先が変わる事も考え、他の主要駅への移動時間も考えて引っ越す事をお勧めします。

回答No.2

sa71

こんにちは。
正社員と派遣社員で違うところはいくつかありますが、そのうちのひとつに交通費の支給の有無があると思います。
通常、正社員の場合は会社が交通費を負担しますが、派遣の場合は自己負担ですよね。
栃木から東京まで、片道どのくらいかかるのか金額の想像がつきませんが、きっと結構な額になるのではないでしょうか？
以前正社員での採用の時にネックになったことの一つに、交通費の額があるのかもしれません。

その点、派遣でれば自己負担になりますから、そこが会社にとって負担になることはないですよね？
もちろん、逆に自己負担できない、ということで家の近くの会社を選んだり、質問者様のように会社の近くに引っ越したりする人が多いのが現実だと思いますが…

あとは、別の方も書いていらっしゃいますが通勤にかかる時間が長期的に見て負担となって辞めてしまったり、来なくなったりするケースがあるというのは正社員でも派遣でも変わらず大きなポイントかもしれません。
事実、私の会社にも通勤で片道2時間かかり、且つその人は派遣だったため交通費もバカにならなくて辞めたケースがあります。最初から分かってたんじゃ・・・？と思わなくもないですが、やはり最初は頑張れると思っても、毎日それが続くと思った以上に負担になるんだろうと思います。

質問者様は引っ越しを前提にしているのであれば、そこをある程度具体的に伝えることができれば問題ないのではないでしょうか？
ただ、派遣の場合採用が決まってから入社するまでの期間が短いので、物件探しをしつつ就職活動もしなければならなくなりそうですね。両方とも重要な決断になると思いますので、しんどいかもしれませんが頑張ってください！