体調悪くて退職したい

質問

仕事でギックり腰になり
ギックり腰が悪化
椎間板ヘルニアと診断され
１ヶ月の休職と安静の診断書をもらいました
会社には
労災扱いでお願いしていますが…
色んな不安があります。
労災が
適応されなければ
休職中の収入は…
ゼロですか??

医療費は…
自己負担ですか??

もし労災扱いになると
休職中の収入と
医療費は
保証されますか??

無知ですいません…

仕事重労働なので
身体を労り
このまま退職したいのですが…

その場合
１ヶ月の休職後に会社に
退職を伝えるか
今から退職を伝えるか

会社には
早めに退職を申し出るべきかと
思いますが
今この状態で退職を告げると
保証等がなくなるのも困ります。

身体の状態が
悪くて転職が不可能なため

因みに雇用保険は
今年１月から

社会保険加入は
７月からです

失業保険も
１年加入していないから
対象外ですよね(汗)

無知ですいません…

回答No.1

toka

労災が下りなければ私傷病ということになります。
　私傷病の場合、健康保険から私傷病手当が標準報酬日額の３分の２出ます。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,271,25.html
　支払う主体は会社の健保組合です。会社の人事を通じて、健保組合に診断書と手当金の申請書を出して下さい。
　退職後も傷病手当を受けるには、退職後も自分で健康保険料を払い、健保組合加入を任意継続する必要があります。

　医療費に関しては、勤務中だろうが休職中だろうが保険が利いているので３割負担です。
　１年間の医療費が世帯で10万円を超えるようだと年末調整で所得税が戻ってくることもあるので、11月ごろ会社に申告して下さい。

お礼

ご回答ありがとうございます。

会社社長は
労災扱いで大丈夫じゃないかと言ってくれましたが
一週間たつのに
手続き忘れていたと(汗)
先々不安ですが

とりあえず
仕事を辞めるか続けるかは
会社に迷惑かけてしますが
体の回復次第なので
ゆっくり考えたいです