締切済み

製品の社内使用の場合のマニュアルは必要か

2011/07/23 14:02

従業員３名でハンドメイドの雑貨を製作して販売しています。会社法人でして、アルバイトを２名（週１、２回と在宅）を雇っています。アルバイトの１人（Ａさん）は、従業員のむかしの同僚でした。当社の製品は基本は社内で自社生産しています。先日、アルバイトのＡさんが、「姉のためにプレゼントでトートバックをつくりたい」ということで、「生地をわけてもらえる？」と言われました。Ａさんが言うには、生地や素材を会社のものを使って、自分で縫って作りたいということでした。どうしようかと思ったのですが、今回ははじめてのことだったし、普段Ａさんからパンをもらったり、最近、経営者の家族の葬儀に来てもらって御霊前をもらったりしたのと、材料費の実費も数百円程度なので、特に代金は請求しないことにしました。製作も自分が時間外にやるとのことだったので。。ところが、、、いざ、製作をして完成した後、「ありがとう」の一言だけで帰ってしまいました。せめて「いくらでしょうか？」くらい言ってほしかったのです。会社のものはなんでもタダで自由に使ってもいい、という感覚がＡさんにはあるのかもしれません。Ａさんにしてみれば、自分ではプレゼント代は1円もかからず、会社が材料費やその他経費を負担してくれたことになります。今後ですが、おそらくまた同じように、自分のものを作りたい、と言ってくると思います。このため、なにかマニュアルや規約をつくるべきかなと思っています。こんな、なあなあではいけないと思いますし、、。こういう社内で従業員が購入する場合は、通常、どのくらいの金額で割合で販売していますか？