バイト辞めたいのですが…

質問

今年、大学受験を控えている学生です。
一昨日、七月いっぱいで辞めたいとチーフに伝えたのですが
法律で一ヶ月前に伝えなくては辞められない、と言われました。
しかし少し調べてみると、最低二週間前に伝えれば辞める事は可能なようです。

どうしても七月いっぱいで辞めたいのですか、
どうしたらOKを出してくれるでしょうか？
私の小さい頭では丸めこまれてしまいます。。
なにか良い説得の仕方を、教えて下さい！

回答No.5

dayonee

そのオーナーは自分が法律だと思ってるんでしょうが、1ヶ月前はありません。
バイトよりも大学受験の方が大事だから、辞める決心です、と最大限にオーナーにぶっつけてください。

回答No.4

aoyamayoitoko

法律でそんなこと決まってへんよ。
正社員やったら、会社の就業規則なんかで1ヶ月前までに申し出ることって決まってるとこが多いけどね。バイトでしょ。急に突然辞めてしまうことも多いのが実態やね。（良い/悪いは別にして…）

チーフがどうしても1ヶ月って言うんやったら、『法律でも、社内規則でも何でもいいから、書いてあるもの見せてください。』って言ってみたらどうやろうか？

ところで、辞めたいって申し出たのが一昨日やから7月6日やね？
1ヵ月後、つまり8月5日やったら辞めてもいいとチーフは言ってるんやね？
あなたの希望は7月31日で辞めること。
ゴチャゴチャと揉めるくらいやったら、5日間くらい余分に働くという手はないですか？

回答No.3

abs_usact

それって、チーフが間違って覚えているのです。

何でも一ヶ月前と覚えている人多いですよ。実際は違うのに。

まして、こっちが相談すべき場所に相談して、その結果をチーフに言ってもたぶん聞く耳持たずでしょう。

なので、出来る事と言えばチーフの上司に相談する事ですかね。

私も、リーダーが聞く耳持たずなので、良くその上の人に連絡してリーダーと話してもらう事よくありますよ。

補足

実は個人経営の店でして、チーフの上司はチーフの父親なんです。
だからもっと気まずいです。
後、実質チーフがお店を動かしてる感じで、その父親も口が出せないみたいです;;

回答No.2

comattania

バイトも、労基法に保護されています。１４日前の申し出でで退職は有効です。それ以上の日数は、各企業の内規で、その内規も、入社時に文書で明示されないものは無効です。口頭も無効です。
一昨日であれば、６日ですから、１９日まで出勤してください。あとは行かなくても違法ではありません。
但し、給料で意地悪されるのを覚悟してください。
説得何て、大袈裟なことを考えメサルナ。逆効果です。バイトは補助的存在ですから、責任を感じなくてよろしいです。給料の金額差で、責任の度合いを測ります。安いのは無いのです。

回答No.1

norinorikiss

こんにちは＾＾

法律で決まってるって　

そこのバイト先と何か契約書でも交わしましたか？　交わして無ければ　無意味ですよ

７月まで３週間ありますから　　急に父親の転勤だとかってでも　７月いっぱいで辞めれば

それか　労働基準監督署に問い合わせて　法律的な事や　拘束力など　お聞きください

アドバイス　いただけますよ

失礼しました。