- ベストアンサー
バイトを辞めるには
2年半以上、レジ打ちのバイトをしてきました。 ですがここ最近学校の課題や就職活動が忙しくなり、徹夜続きでシフトも定まらず、体力的にきついと感じました。1月の後半ごろ一度その旨を話し、2月いっぱいで辞めたいと言ったところ、新しいバイトを採用するのに1ヶ月、慣れるまで1ヶ月かかるから、最低2ヶ月前には言ってもらわないと困るというようなことを言われました。 法的には確か2週間前に伝えれば辞める事ができたと思うのですが、私のような場合店長に従わなければなりませんか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
法的にはその通りで、一般的にも一月あればしぶしぶ承諾というのが普通です。 困るのは理解できると思いますが、質問者様だって困るわけですから、 そんなものは理由になりません。 店長が間違っています。 契約書等に退職時の扱い記載があるはずですから、それを元にお話し ラチがあかなければ法的機関に相談しましょう。 質問者様が未成年であれば、なおさら店側に問題があります。
その他の回答 (2)
- adsrfhg
- ベストアンサー率0% (0/17)
回答No.3
2ヶ月前って、それは店側の都合でしょう?そんなことを強制させる筋合いはないです。 連絡なしでいきなり辞めた知り合いを何人か知ってますけど、給料もちゃんと入って問題なしです。 契約とか、法的にとかいろいろ考えることはあるだろうけど、実際措置をとることってないと思いますけどね。 まあ、質問者様の場合店との付き合いが長いですからいきなり辞めたら電話とかすごいでしょうけど。 世間一般的に考えても1か月前にちゃんと申告しているのですから、もっと強気になったほうがいいですよ。 バイトなんだし。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.1
従わなくていいです。 法的に言って最低2週間から1ヶ月なので 質問者さんは正しいですよ。