バイトを始めるのですがどの保険に該当しますか？
フリーターの22歳です。
この前バイトの面接を受けて採用されたのですが、面接のときに保険のことを聞かれてよく分からず曖昧な答え方をしてしまいました。
面接の前にプリントを渡され「扶養内勤務」か「社会保険加入」どちらを希望するか選ぶ項目があったのですが、間違えて社会保険加入を選んでしまいました。
事情があり、土日は長時間働けるのですが平日は夕方～夜しか働けません。
土日両方と平日２日くらい働きたいと思っているので、おそらく週22～24時間くらいの勤務になるのですが、これだけの労働時間だと社会保険には加入できないですよね？
希望の勤務時間もプリントに書いたのですが、これだけの労働時間しか希望してないのに社会保険の加入も希望してしまったし矛盾してると思われてますよね？
長時間シフトに入るように言われてしまったら困るので社会保険には入らずに働きたいと思っています。
あと、私は国民健康保険に入っているのですが、面接のときに「親の扶養に入ってるか」聞かれてよく分からず「はい」と答えてしまいした。
国民健康保険に入っているということは親の扶養ではないですよね？（国民年金、保険料は自分で毎月払ってます）
社会保険に入らない場合は国民健康保険のままでいいのでしょうか？
私が希望してる労働時間だと扶養内勤務の対象ですか？
扶養内でもいろいろ種類があるようですが私はどれに該当するのでしょうか？
保険に無知すぎて自分がどれに加入すれば良いのか未だによく理解できません。
まだバイト先には履歴書しか提出していなくて他は何の書類も提出してないのですが、社会保険の手続きとか既にしてしまっている可能性はあるでしょうか？
何の書類もなしに手続きはできないですか？
入社手続きに今度行くのですがそのときに話すのでも間に合うでしょうか？
入社手続きのときに保険の手続きもしますかね？
私の労働条件だとどれに加入するのがいいですか？
