- 締切済み
退職金もらえる?もらえない?
退職金についての質問をさせていただきます。 前の会社に勤める際のハローワークに掲載されていた求人票は 「退職金制度あり(三年以上)」とありました。 私は三年半で退職したのですが、そのとき 「退職金は無いんですか?」という問いに対して「無い」と言われました。 「しかし求人票には三年以上にはありって書いてましたよ?」 と質問しても「無い」の一点張り。 こういう場合は会社側が「無い」と言った以上どうすることもできないんでしょうか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- papa42
- ベストアンサー率33% (129/384)
回答No.2
ハローワークの求人票の内容と、実際が異なることは、ココの質問にも沢山でてくるように 珍しいことではありません。ハローワークに訴えても、厳重注意で、度重なると受付停止になるくらいでしょう。 それに、求人票の内容よりも、就職の際の雇用条件書の内容が重要です。給料、勤務時間、休日、有給休暇そして退職金を含む雇用条件書については、詳しい内容を提示する会社もあれば 概要だけ書いた紙を渡す会社もあり ごく一部(個人や零細企業)には口頭だけの会社もあります。 雇用条件書を基に主張するしか有りませんが、口頭のみの会社だったとしたら それなりの会社であり、正直のところ 求人票に書いてあったからだけでの主張では払ってもらうのは無理だと思いますし、3年だとウチの会社では5万円程度(退職金対象給与=給料の1/3程度の0.5か月分)です。そんな金額(気に障ったら失礼)で争っても・・・
- R48
- ベストアンサー率24% (683/2741)
回答No.1
就業規則と就職時の雇用契約書に依ります。 それらに記載がない、あるいは存在しない場合はどうにもならないでしょう。