人生の分岐点

質問

こんにちは。2年考えて結論が出せないので質問させていただきました。第三者的な冷静なご意見が伺えれば幸いです。私、30代前半の男です。妻子ありです。現在、父が経営する会社でゆくゆくは二代目として日々修行中です。ところが、この不況と業界に対する疑問、この先10年、20年後どうなっているかとか考えると何かばかばかしくて続けたくないのです。とにかく忙しい業界で年間320日、1日平均14時間は仕事で、休日もトラブルがあれば常に仕事となります。自分としては、さほどの資金をかけずにできる事業計画も出来上がっており、後は決断し実行するだけなのですが、どうしても踏ん切りがつきません。どんなことでも構いません。アドバイス下さい。お願いします。

回答No.3

pta

職業の満足度というものは大まかにいって
３つの項目があると思います。すなわち、
給料、やりがい、休日です。

この３項目が満たされない状態
面白くなく、休日もなく働いているのに給料が
安いのであれば そくやめるべきでしょう。

項目が満たされる状態というのがＢＥＳＴ
ですが現実には２項目満たされれば
十分幸せというべきでしょう。

いまのあなたの仕事が質問文のとうりであり
かつ給料が安いのなら やめていいでしょう。
得るべきものはなにもありません。

新しい仕事が間違いなく2項目満たされるので
あれば やはり今の仕事をやめて新しい仕事に
かけるべきでしょう。
（ただし、資金をかけずにでき
かつ儲かる事業計画であれば大手が
ガンガン入ってきてやはり過当競争になる
でしょうから、慎重に）

お礼

お礼が遅くなりましてすみません。新しい仕事も自信はあるんですが全く根拠はなく、しかも家族もいるので万が一失敗したらと考えるとどうしても臆病になってしまって踏み切れません。ただ、今のまま続けると胃に穴が開いたり、倒れたりとかしそうな気も…どうしようもないっすね。自分で結論を出します。ありがとうございました。

回答No.2

K-1

貴兄の事業計画は始めた日から10年20年後も安泰で、１日８時間週休２日がしっかりとれ、
資金も必要ないのですね。
うらやましいです。
そんな素晴らしい計画なら始めた方がよろしいのでは？

お礼

ありがとうございます。1日8時間週休2日かぁ。うらやましいですね。再度、落ち度が無いか練り直して見ます。

回答No.1

whitepepper

》何かばかばかしくて続けたくないのです。
》とにかく忙しい業界で年間320日、1日平均14時間は仕事で、休日もトラブルがあれば常に仕事となります。

　今のところ、会社が倒産の危機にあるとか、先行きどうしても食っていけなくなるであろう不安はないみたいですね。もしそうなら、贅沢ですね。関西で言う「アホぼん」です。

　長時間労働や休日出勤について、根本的な解決法は模索されましたか？　二代目の仕事は業務効率の改善です。
　業務手順の見直しとか、情報機器の積極的な導入とか、既成概念に囚われず、あらゆる角度から現状を見直せば、改善する余地はいくらでもあると思います。
　今のところ、先代が取り仕切っておられるので、勝手なことはできないでしょうが、今のうちに改善点や方法を模索しておけば、将来、引き継いだ時に実行できます。

　今の事業を辞めて、ゼロから新しく事業を興すということは、二代目を辞めて初代になるということです。もっとも、成功したから初代と呼ぶのであって、そうでなければホームレスです。
　どんなに理屈のいい事業でも運がなければ成功しません。宝くじを買うようなものです。ましてこの不況の最中、大海に小舟で漕ぎ出すようなものですね。

お礼

遅くなりましてすみません。大変ストレートなご意見感謝いたします。ご指摘の改善点についてですが数年にわたり努力してきたつもりですが、根本的な部分はおそらく不可能だと思います。当方の業界というのも物流に関する業界で、私がやり始めたころちょうど景気が下り坂になったようでそれまでは、たいした資格も必要なくなおかつ儲かる業界だったらしいですがそんなものが長く続くわけもなく結果、新規参入が増える、競合になる、単価が下がる、賃金を下げざるを得ない、または乗務員に無理をさせ売上を維持する、事故の危険性が高まる、無理がたたって乗務員が長く続かない、乗務員がなかなか定着しない、今まで出来ていた業務が頭数不足でこなせなくなる、その後売上が減少する。といった具合で今後何十年も安泰とはとても言いがたい気がして質問させていただきました。お忙しいところ、私に付き合ってくださってありがとうございました。