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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：突然、時給がさがりました）
給与明細の時給が突然下がりました、上司に問いたい方法を教えてください
このQ&Aのポイント
- 給与明細の時給が突然50円下がっていました。契約書や就業規則もなく、不明瞭な状況です。パートに変更した際も時給は変わらず、今回が初めての減給です。上司に問い合わせて元に戻す方法を教えてもらいたいです。
- 突然給与明細の時給が下がりました。会社では契約社員と同等とされていましたが、契約書や就業規則は存在しません。過去にパートに変更した際も時給は変わらず、今回が初めての減給です。問い合わせて元に戻す方法を教えてください。
- 給与明細の時給が突然50円下がっています。契約書も就業規則もなく、会社の方針が不明瞭です。パートに変更した際も時給は変わらず、今回が初めての減給です。上司に相談して元の時給に戻す方法を教えてもらいたいです。
- bitter-orange
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質問者が選んだベストアンサー
まずは給与明細を持って事務に行って時給が50円下がった理由を聞きましょう。 ちゃんとした説明がされない場合は労働基準監督署へ行って相談することになると思います。
その他の回答 (2)
- qazwsx21
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回答No.3
都道府県ごとに時給の最低額（最低賃金）が決まっているので、それだけはチェックしましょう。
質問者
お礼
ありがとうございます。 最低賃金は割ってないので、大丈夫でした。
- 未 定（@v4330）
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回答No.1
取り返す方法を聞く前に、下がった理由を聞くべきです。 作戦はその後。
質問者
お礼
ありがとうございます。 嘘か本当か、間違えただけのようです。 元の時給に戻りました。
お礼
ありがとうございます。 結果、元の時給に戻してくれるとのことでした。