突然時給が下がった

質問

私ではありませんが、私の勤め先の派遣の話です。彼は当初時給1200円で派遣会社と契約、雇用保険、健康保険、厚生年金には入ってません。半年ほどした時に新たな雇用契約書が送られてきました。11月～1月末までの書類で至急返送してくれというので内容をよく確認せずにサインし、返送してしまいました。そして11月分の給料日に明細を見てみるといつもより少なくなっていました。計算したところ時給1080に。慌てて契約書を確認したところ1080円と記載されていました。派遣会社に確認したところ、「12月から雇用保険に加入したからその絡みで。ちゃんと支払われてるよ。」と回答。同じ派遣会社から来てる人は雇用保険に入ってますが、時給は最初と変わらず1200円のままです。特に説明もなくいきなり時給ダウン。これって違法でしょうか？

回答No.1

HiYoKoNoK

契約書に書いてあったのなら、「説明もなく」ということにはならないのではないでしょうか。
何のために契約書を発行しているのか再考し、きちんと読まなかったことを反省するしかないかと思います。
今回も、契約書を見た時点で確認し、時給に関して納得してからサインするべきだったとしかアドバイスの使用がないのではないでしょうか。
紙面に書いてあるのですから、口頭よりももっと確実なはずですよね。