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海外赴任は、儲かる?
私は以前、技術系のアウトソーシングの会社に勤務していましたが、そこで日本のメーカーに派遣されそこから中国に赴任していた方がいて、20代で年収500万円以上貰ったという話を聞いたことがあります。 そこで海外赴任の経験がある方に質問です。実際、日本で働くより給料は稼げますか?また、海外赴任で不便な思いをしたことを教えてください!
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USA-Sanfranciscoに赴任しています。もう3年になります。 一昔(10~20年前)ですと「3年居れば家が建つ」なんていわれた時期もあったようですが、少なくとも今はそんなこと無さそうです。多分会社にもよると思いますが、海外赴任手当てが出る会社であれば日本に居るときよりかは儲かる可能性はありますが、待遇その他で色々変わってきます。 以下は私の住んでいるUSA-Sanfrancisco地区についてです。 他の国や地域ではまた違った感想になると思います。 ・不便な点 -日本の情報 今はインターネットで日本の情報が見られますので、あまり不便は感じません。今回の震災も、ほぼ毎日UStreamでNHKが見られましたので、情報格差はほとんどありませんでした。 -日本の生活物資 価格は日本の約1.5倍。最近は特に円高なのでさらに値が上がっている。 特にお酒が高い。焼酎・日本酒は高く、質もあまりよくない。 -日本食。 地域によっては、日本の食材が手に入らない。あっても高い。 飲み屋で日本と同じ様に飲み食いすると、大変な金額となる・・・。 ・居住地域の物価 私の住んでいる地区の物価は東京都心と同じかそれ以上です。NYと同じくらいとも言われています。一方で中国やタイあたりは、物価は安いです。残念ながら弊社規定での赴任手当てはアジア地区もアメリカ地区も同じなので、アメリカ地区に住んでいるほうが儲かる率は悪いです。 ・家賃補助 現地での家賃は全額会社負担なのか?一部自己負担なのか? ・家具一式 現地での家具一式をそろえるのは会社負担なのか?自己負担なのか? ・車 USでは車が無いと生活できませんが、これの購入資金は会社負担なのか? 自己負担なのか? 赴任するということは、生活を新しく立ち上げなければなりませんので、その際会社からどの程度補助がでるのか?出ないのか?で変わってくると思います。
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- yosifuji20
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私は海外赴任ではありませんが、海外子会社に時々出張し、そこで出向社員と付き合いがありました。 その時の印象では、一般的には給料総額は多くなるだろうということ、でもそれが有利かどうかはどちらともいえないということです。 多くの会社では海外赴任は何がしかの手当をつけています。それは海外という本人には不便なところで暮らす代償ということもありますし、小さな会社ではそうでもしないと社員が海外に行ってくれないという事情もあります。 でも大企業では海外派遣は普通のことになってきたので、この優遇もかなり小さくなってきたのではないでしょうか。 大手企業では海外出向を条件でしか採用しないところも出てきました。そういうところでは多分実費負担分以上のメリットはないのではないでしょうか。 一方デメリットは、特に所帯持ちは大変なことも多いですね。教育や医療はやはり日本がすぐれています。結局この問題で家族が帰国ということも良くあります。その場合は二重生活のコストがかなりになります。 今は海外といっても何かあれば明日にでもいける時代です。以前のような単に海外に勤務するから非常に得するということは徐々になくなってくると思います。 あなたも単に収入だけで海外を考えるのではなくて、日本でも海外でもどこでも働けるというキャリアを実につけるという意味で考えた方が良いと思います。 一度海外に行って帰ると多少のお金の差ならば日本のほうが良いというように思う人も多いですよ。
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