労働基準法の休憩時間について《計画停電中》で特例？

質問

今、計画停電で正社員でも時間がシフトのように不定期です。それはいいのですが、6時間半働いて休憩が１５分しかありません。これは震災による特例となるのでしょうか。
１日の労働時間は８時間と決まっていますが。
休憩時間が１５分はどうなのでしょうか。

回答No.1

norikhaki · ベストアンサー

（休憩）
第三十四条 　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

なので違法です。

お礼

弁護士のかたですか？詳しくありがとうございました。助かります。

回答No.2

satoshi9999

停電とは無関係な気がします。
合法的な休憩時間を取ってもらいましょう。

お礼

働かされている身なので、どうなのか不思議でした。回答ありがとうございました。