自己負担が多く実質の最低賃金を割り込んでいます。

質問

私は清掃のパートをしていますが時間給は最低賃金より２円だけ高いだけです。一日５時間の勤務で１０円高いだけで、月に２５日働いても最低賃金より２５０円余分に貰うだけです。

ところが清掃をする際に必要な洗剤、手袋、スポンジ、洗剤散布の噴霧器等々を自己負担しており会社はほとんど支給してくれません。為に上記をほとんど自己負担しており実質的に最低賃金を割り込んでいます。

特に洗剤は清掃の為には絶対に必要な物ですが充分に支給してくれないのに、清掃後もっと汚れを落とすように注意されます。

実質上最低賃金を割り込んでいる事を労其署は認めてくれるでしょうか？今まで購入した洗剤等のレシートは保存していません。

回答No.1

kybos · ベストアンサー

認めてくれると思います。
証拠を残しておくべきですが、まずは相談したほうがいいでしょう。

ただ、パートを切られるとまずいでしょうから、あなたから話が行ったことがわからないようにしてもらえるかどうかも相談した方がいいですよ。

お礼

ご回答有り難う御座います。３月末付けでパートの更新はしないと言われ５年間の疑問を明確にしたいと思い　ました。勇気をもって労其署に行って来ます。