最低賃金について。

質問

現在、大阪でアルバイトをしています。

勤務時間は２２時～８時で、日額８５００円です。
この内、休憩時間が２時間となっているのですが仕事自体が暇（待機時間が多い）であり、実質休憩時間と言うものはありません。

仕事内容は一日通して、テレビも見れるし、いつでも食事やタバコ等は自由に出来ます。
しかしながら外出等の席を外すことは出来ません。

この場合、最低賃金７４８円と深夜割増二割五分はクリアしていると言えるのでしょうか。

完全な休憩時間が２時間あるなら時間にすると８時間労働で８５００円になるのでクリアです。
問題はあってないような休憩時間です。
会社もこのような質問は想定していて、聞いてみたところ、「いつでも休憩しているような仕事内容だし暇だから好きなようにして良い」と言いますが腑に落ちません。

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

以下参考程度に
・勤務時間が、22:00～翌8:00　で10時間拘束、休憩2時間、実働8時間、日給8500円の契約
・あえて時給に換算した場合
　時給：918円、深夜割増（22:00～5:00）：1148円（時給×125％）
　22:00～5:00まで7時間その内2時間を休憩として、実働5時間で、1148円×5時間＝5740円
　5:00～8:00まで、実働3時間で、918円×3時間＝2754円
　で、合計：5740円＋2754円＝8494円

＞外出等の席を外すことは出来ません
　・休憩時間でも事業所から外に出れない会社は普通にありますから：社内で休憩　・・特に問題はありません
＞最低賃金７４８円と深夜割増二割五分はクリアしていると言えるのでしょうか
　・十分にクリアしています

補足

ありがとうございます。

＞あえて時給に換算した場合、時給：918円
すみません・・この時給９１８円はどのような計算で出るのですか。

回答No.2

coco1701

＃1です
・時給は次の様に出しました
　勤務時間、22:00～8:00なので10時間、休憩が2時間、日給は8500円
　22:00～5:00までは深夜割増で時給は125％になる
　5:00～8:00までは、通常の時給で100％
　休憩時間を22:00～5:00までに取得すると想定
　　・・・・22:00～5:00までの実働は5時間+休憩2時間=7時間
　　22:00～5:00　実働5時間×125=625　（時給で6時間15分に相当）
　　5:00～8:00　実働3時間×100=300　　（時給で3時間分）
　　8500円÷（625+300）×100=918.9　→小数点以下切捨てで、918円
　　（8500円÷（6.25+3.0）=918.9　でも同様ですが）
　（休憩を5:00～8:00の2時間と想定すれば、時給は871円
　　22:00～5:00・5:00～8:00、に各1時間と想定すれば、時給は894円）
以上、あえて時給に換算した場合です（他にも計算の仕方があるかもしれませんが、上記の様に計算しました）

お礼

大変詳しくご説明下さって感謝しています。
休憩時間についてはこのような内容でも２時間と認められるのですね。
賃金はクリアしているので納得しました。
本来会社が納得出来る説明をしてくれたら良いのですが、誰に聞いても仕事内容が「楽」だと言うことで問題にしていない状態のようです。
現に私自身、「楽」なので何となく仕方ないな・・と思っていました。
本当にありがとうございました。