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バイト・最低賃金下回ってる、給料払ってくれない
- ほぼ2ヶ月働いていた家の近くの焼肉屋で、最低賃金以下の時給で働かされていました。給料が支払われず、逆に給料払いの威圧まで受けました。給料を請求するためにはどのような手続きが必要でしょうか？
- 家の近くの焼肉屋で働いていたが、最低賃金を下回る給料を支払われていた。お店の人とギクシャクしていたが、給料が支払われず、逆に給料を引かれると脅された。給料を請求するためにどうすればいいのか教えて欲しい。
- 焼肉屋で働いていたが、最低賃金以下の給料で働かされていた。お店の人とトラブルがあり、バイトをやめたが、給料を支払ってもらえないと言われた。給料を請求するにはどうすればいいのか教えてほしい。
- hurattoerikku
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質問者が選んだベストアンサー
あなたがもし未成年なら保護者であるご両親と一緒にお店に行き経営者と交渉してください。 最低賃金を下回った賃金は双方の承諾があっても違法ですので。 それと雇用契約時に、「お店に損害を与えた場合、その損害を弁済する」と言った契約をしていない限り、あなたが水曜日に休んだことに対する損害を経営者側が請求することなどできません。ですから４時間分の時給を引くことなどできません。 それはあなたが実際にその時間分働いて、それに対する代価なのですから、一方的に引くことなどできません。 それでももし経営者がごちゃごちゃ言うなら、明らかな違法行為ですので、労働基準監督局へ相談すれば、監督局から給料支払いの指導が入ります。
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- nikoooo
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http://ziddy.japan.zdnet.com/qa6769285.html http://okwave.jp/qa/q173083.html http://okwave.jp/qa/q3717023.html 労働基準監督局へ相談してみては？ 給与明細を持っていくこと。 ただ、フルタイムで働いていて給与未払いです。 までいけば、労働基準監督局も相手してくれるけど、 アルバイトで2ヶ月分給料の不足分相談ぐらいでは、 解決してくれるかは微妙かもしれません。 ＞ほぼ2ヶ月くらい の勤務だと、取り戻せても大した額ではないので、 労働基準監督局へ相談・焼き肉屋とのすったもんだ する手間と取り戻せした額を比較すると損かもしれません。 どうしても納得できないのであれば、 労働基準監督局へ大阪の最低賃金786円を下回まる額で 違法に労働させているお店がありますが、改善指導して下さい。 と報告・通報の気持ち感覚で伝えれば、質問者様の気も収まるのでは？
お礼
丁寧な返事ありがとうございます！
- joqr
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親に言え そして、言われた通りにしろ 無駄な時間使って、意味のないことすることの 馬鹿さがわからないとこの先つらいよ
お礼
もらえました。返事ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます！そのままお店の人に言ったら、 時間分の最低賃金の給料出してくれました。