その他（行政・福祉）

こんにちは。46歳、女性、単身者、精神障碍手帳2級で障碍者年金を受給しています。 去年の10月まで一人暮らしで、障碍者枠で働いていましたが、最悪の退職になり、症状も悪化し、現在近所である実家（持ち家）に帰り、両親と療養しています。 ですが、もうアパートに戻って生活する気がなく、社会復帰もこの年になり無理であろうし、就労し続けるのに必要な体調も症状も安定するのが難しいため、まだ私名義の貯金額は残っていますが、使い切り、私自身生活保護をとろうと思っています。 そこで質問なのですが、両親とは別に住む（両親には今はまだ引っ越してないがいずれ引っ越すであろう用マンションをがあり、両親はそっちに住む予定）仮にこの持ち家で私が生活保護をとる場合、具体的にどのくらいの金額を頂けるのでしょうか。ちなみに車がないと不便な環境で、所有とかその辺もどうなるのでしょうか。 私としては今の県内での生活を希望します。 また、一人暮らしは無理な場合も考えて独立型グループホームも検討しています。その場合の保護費はどれくらいでしょうか。 どちらで住むほうががいいとかありますでしょうか。 現在住まいは北関東の2級都市？です。（無知ですみません） どなたか詳しい方教えてください。 よろしくおねがいいいたします。

私は発達障害での障害者手帳3級(精神)を取得しています。 まもなく47歳になるのですが、発達障害の者が障害者就労するときに自分の年齢が弊害となったり、年齢によって求人の間口が狭まるということは考えられるのでしょうか。 ご回答、よろしくお願いいたします。

所有している遠方の土地に接する県道を管轄する県土木事務所から、県道の道路改良事業に伴う説明会を開催する旨の手紙が届きました。 手紙の宛名は「道路隣接の地権者」 手紙の内容は「道路改良事業を実施するにあたり、説明会を開催します」 との事。具体的な内容は全く書いていません。 説明会は日時指定になっています。行けないことも無いのですが、少々遠く仕事を早めに切り上げなくてはなりません。 説明会とあるので、決定事項の通知だけなら文章でも良いとも思いますし、道路に接する地権者で、何やら話し合いをして決定するような会合なのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。

役所の税収課で勤務されたことがある方に質問です。 税金滞納による給与差し押さえ時、対象者の会社に給与の開示を求めるかと思いますが、給与明細まるごと見られるのでしょうか？ ・各控除額(社会保険、雇用保険など各々) ・勤務日数 ・有給休暇取得日数 ・勤務時間など また給与前払いシステムがある場合、それを利用した履歴を見たり、今後それを止めることもできるのでしょうか。 実際税収課などで働いたことがある方教えてください。(推測は不要です)

70代親が何もせずただ移住したい、というだけの移住だと移住に関する助成金は出ないのですか？ ※OKWAVEより補足：「美瑛町への移住・定住」についての質問です。

現在療育手帳（B2）を持っていてクローズで働いていますが、障碍者枠で興味のある求人を見つけ受けたいと思っています。 しかし、一度障碍者枠で勤務した後にまた一般枠で就職したいときに会社や結婚して扶養に入る際に夫に障碍者枠で就労したことがばれないか不安です。 過去に何回か自立支援施設を利用しましたが障害年金はもらっておらず、通院もしてませんがやはり源泉徴収などでばれる可能性ありますか？ 隠さずにしたいですがやはり偏見や選択肢が狭くなると思うと思いきれず… アドバイスお願いします。

多品目のバランス良い食事が健康長寿の秘訣らしいですが、冷蔵庫がない単身世帯が増えていますので現実問題無理ではないですか? 食事は共産主義的な手法が正しく、国や自治体が給食を出すべきではないでしょうか?そうすればメタボや癌が減り医療費が削減できますね?またホームレスでも食べることはできます。近所の小学校に歩いて取りに行くのが良いのではないですか?

どの既成政党にも心から全てを賛成できないので無所属議員に投票される方もおられますね。でもどの政党も過半数に達しなくなり、強い外交が難しくなる可能性もありそうです。ご迷惑をかけないように、中立や白紙や棄権も戦略の一つですか。

役所のサービスを受けるとこの人は対応が不親切であり、 仕事もあまりできそうもない気がする。あの人は細かいところまで 行き届きとても親切で仕事のできる人だと思うことがあります。 民間で無能だと判断されると配置転換を余儀なくされます。 公務員の場合は失礼ながら無能な方がその場にいつまでも いるように思います。民間のように有能である必要はないのでしょうか？

が子供を相手にするかのような対応でした。 上司になぜそういう対応をするのかと質問すると、 他の方から多くの苦情が出ている彼の個性だから 仕方が無いと言うのです。民間でもそういう対応しても 通用するんですかね？個性だからいいものなんでしょうか？

赤紙(召集令状)と選挙投票入場券の違いを教えてください

首脳と国家元首の違いを教えてください

【放課後等デイサービス（障害福祉サービス）の延長支援加算】 放課後等デイサービスで延長支援加算を請求できるのは、保護者から「正当な理由」があって、預かりニーズがある場合です。 「正当な理由」とは、『就労、妊娠・出産、病気・負傷、介護・看護、レスパイト』です。 しかし、正当な理由がないのに、正当な理由についての記載がなく、「保護者からの要望のため」という文言しか記載していない個別支援計画別表を作成して、延長支援加算を請求するのは不正請求になる可能性があるのでしょうか？

生活保護を受給する時以外で自治体は国民の口座の中身を確認する事が出来るのでしょうか？税務署は必要とあれば金融機関に許可取って調べられるらしいですが、役者役場はどうなのでしょうか？ これを聞くと「それを聞いてどうするの？悪さはしない方が良いです」という回答が来そうなので先に申しあげておきますが、この質問は特に深い意味はありません。単純な疑問です。（逆に怪しいかなw）

【障害福祉サービス】「放課後等デイサービス事業所のルール違反」についての質問です。 （新規利用児童を以下のルール違反を犯して、利用開始した場合です。） ・児童発達管理責任者が個別支援計画の原案を作成していなかった場合。 ・個別支援計画原案作成時に担当者会議などを実施していなかった、もしくはその記録が残されていなかった場合 ・個別支援計画原案を児童発達管理責任者が、お子さま、保護者さまに説明し、署名等による同意を得ていなかった場合 「質問させていただきたいこと」 以上の場合、この放課後等デイサービス事業所は担当行政から減算の処分が下されるのでしょうか？ よろしくお願い致します。

街路樹の根元が雑草だらけです 市はシルバー人材センターへ依頼してはいけないのですか いけないなら　誰がやるのですか

障害福祉サービスのルールについての質問です。 「報酬請求に係る計画時間については、2024年４月からあらかじめ保護者に説明の上同意を得ることになった。」というのは、本当なのでしょうか？ ☆詳しい方、よろしくお願い致します

視覚障害の人が自ら踏切内にいるのを踏切外にいるものと勘違いしたと思われる（列車）交通事故について何度か耳にしました。 「ここはいったん停止してはいけない」＝「ひとときもとどまってはいけない」を表す種類の点字ブロックは存在しないのでしょうか。それを踏切内だけ貼り巡らせば、この問題は解決するような気がします。存在しないのでしょうね。

【障害福祉サービス】放課後等デイサービスについての質問です。 放課後等デイサービスの1日の利用人数の上限を教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。

（2024年4月 障害福祉サービス法改正）『放課後等デイサービスの個別支援計画別表を作り直して、ご家族に説明する流れ』について ・「9月1日から放課後等デイサービス個別支援計画別表の内容をする場合」です。 【質問】 「作り直した個別支援計画別表」をご家族に説明して同意を得た上で、ご家族控えをお渡ししなければならないはずですが・・・それは、8月31日まで行えばいいのでしょうか？ よろしくお願い致します。