転勤が前提条件になるものなのでしょうか？

質問

某企業の規則に
『正社員は県内他事業所へ転勤を前提条件とする』
との一文があったのですが、一般的なことなのでしょうか？

回答No.2

noname#155097 · ベストアンサー

＞一般的なことなのでしょうか？

その企業にとってはそうなのでしょう。
そうでない会社のほうが多いですが、
そういう会社もたくさんあります。

要はあそこに行きたくない、
ここから離れたくないというような
やつは正社員としては採らないということです。

お礼

わかりました。
お答えありがとうございました。

回答No.3

noname#128276

会社の規模にもよりますね。
本社しかない零細企業なら、転勤先がありません。
大きい企業であれば、一般的なことだと思いますが。
サラリーマンであれば、転勤はつきものです。

お礼

会社自体の規模によるのですね、お答えありがとうございます。

回答No.1

tomtomkun

何の規則の、何に対しての前提条件なのか、これだけでは分かりません。
昇進昇格するための前提条件なのか、採用するための前提条件なのか。

いずれにしても、複数の事業所をもつ企業であれば、転勤命令には応じなければならないというようなことが就業規則などに書かれているのは一般的です。

逆に、地域限定社員などの名目で、転勤はないかわりに、給料が低いとか、昇格がないという制度をとっているところもあります。

お礼

採用時にもらった規則に、目を通したら書いてありました。

２つの事業所の規則に書いてあり、こちらに質問させていただきました。
お答えいただき、ありがとうございます。