自衛隊のいじめについて。

質問

このサイトで「自衛隊に入隊する上で気になっていること」
という質問を見ました。
そこに書かれて内容に

「被害者が、加害者に対する処分を求めれば、最終的に「懲戒処分」という作業になってきます。
補足ですが「懲戒免職」となった場合は、「退職手当は不支給」となり「再就職援護は受けられない」

と書かれていました。

なぜ被害者側が辞退しなければならないのでしょうか？

加害者はどうなるのでしょうか？

そこまで上司のいうことを聞かなければならないのでしょうか？

回答No.1

deokuresai · ベストアンサー

被害者、加害者両成敗ですね。
そもそも何が原因で起こった問題なのか不明ですが、中で起こった事も、中で解決されてしまいますね。
嫌ならばやめるしかないのが現状では？

何処の会社も所詮は人と人、企業に限らず人間社会は皆人と人、互いが折れないとうまくいかないもの。
いろんな人がいるからおもしろいと言う人がいる半面。迷惑被る人もいます。

見て見過ごす人もいます。

上司の言う事聞く・・・ケツを舐めろという命令は聞くまでもない。
　　　　　　　　　　　他は知らない。もめるには揉める原因があり、それを追求し考える以外ないのでは？その結果両成敗ならば従うべきです。

それが社会です。言いたいこともおかしなことも一杯ありますが、それが社会です。

悔しければ、ルールを決める側に立てと。なりますね。　お気持ち察します。あなたの弁護もあなたの皮肉も言えるのですが、やはり内容が分からないです。言葉で全ては見えないです。