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４月に施行される労働基準法は悪法だと思いませんか？
- ４月に施行される労働基準法は、労働時間の制限により飲食業界で働く人々に影響を与えます。来年からの制限により、長時間勤務ができなくなるため、収入が減少する可能性があります。
- 労働基準法の変更により、飲食業界で働く人々にとって長時間勤務が制限されることが課題となっています。特に、月６０時間以上の勤務ができなくなるため、収入が大幅に減少する可能性があります。
- 労働基準法の変更により、飲食業界で働く人々の収入が減少する可能性があります。月６０時間以上の勤務が制限されるため、以前のような高収入を得ることができなくなるでしょう。
- haaaaaa
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Ｎｏ１に続きです。 おかしいと思って調べました。 http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html 時間外労働が６０時間を超える場合 つまり残業代はいままで２割５分増しだったのを５割増しにしなさいということで、企業が高い残業代を支払いたくないから、その分人員を増やすとかいろいろ努力しないさいというものでしょ？ ちなみに平成２０年ってなってるから決まったのは自民党・公明党政権のときではないですか？
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- sayclub
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NO4です・・訂正します あぁ、そうだ残業が６０時間です。 これは自公政権時代からというかその前の自自公時代から言われてましたが 発端は自社さ時代にさかのぼりますよ。 残業６０時間以内なら妥当だと私は思います。
お礼
私の早合点でした。 希望通りの勤務ができない事に考えが捕らわれていたようです。 回答ありがとうございました。
- sayclub
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全然違います。というかこれは労働法の質問にかけた民主批判かな？ 前述の方同様に月６０時間ではないですね 苦笑 月ではなくて週ですね。 正社員を基準にすると１日８時間労働で週休２日で４０時間ですから、 週６０時間ですね。 週６０時間だと先進国並みだろうか・・
なお、残業時間の話ですよね。 週４０時間労働はそのままで、残業が月６０時間です。
お礼
私の早合点でした。 希望通りの勤務ができない事に考えが捕らわれていたようです。 回答ありがとうございました。
それともこれが一時メディアなどで言っていたワークシェアなのですか？ >>違うと思います。 単に、残業代をあげたいだけです。支持母体の労働組合の既得権を守るのが民主（社会党）のやり方であって失業者対策ではありません。 多くの企業が一斉に実施していて、国民に仕事が行きわかるようにするのが、ワークシェリングだと思います。
- 2128chack
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ちょっと待ってください。 ＞しかも来年４月からは、月６０時間以上は勤務できなくなるとの事です。 これっておかしくないですか？ 単位が違うか数値が違うか、名目が違うか 月６０時間勤務って ２０日出勤しても１日３時間しか労働できませんよ。
お礼
私の早合点だったようです。 回答ありがとうございました。
お礼
そうでしたか。 面接した店のほとんどが１２０時間までと制限されていたので、面接担当者の「来年４月」とか「６０時間」との言葉を鵜呑みにしてしまいました。 面接担当者は現場の料理長でしたが、担当者が誤解されていたのか、私が肝心な部分を聞き逃したのかもしれません。 「１２０時間」で検索したら社会保険への加入義務がヒットしました。 企業側の負担が増えるからそれが原因なのかなと思っております。 逆に今までの勤務先は、その辺が適当だったという事になるのかな・・・ いずれにしてもアルバイトには厳しい状況ですね。 回答ありがとうございました。