アンケート結果の検証について質問です。

質問

アンケート結果の検証について質問です。

ある営業研修を企画しています。
その中で、プレゼンテーションスキルについて触れるセッションがあります。

研修の前と後に「営業するとき、プレゼンテーションを意識しますか？」というアンケート（とても意識する～まったく意識しないの４段階評価）をとり、その差を検証したいと思っています。

このときの検証方法は「ｔ検定」でよいのでしょうか？

研修を受講することにより、「プレゼンテーションスキルを意識するようになった。。。」と、データで証明したいと思っています。

ご回答よろしくお願い致します。

回答No.2

kgu-2

t検定は、利用できません。
1)データが連続した数値でない。
2)ランダムサンプリングをしていないので、データが正規分布をしていない。

参加者全員からデータを得られるなら、検定の必要は無い。No1さんに賛成。
ただ、もっとましなことを考えた方が良い。

回答No.1

oxbow

研修前のアンケートも研修後のアンケートも参加者全員を対象に行うのですか？
そうだとしたら単純に数の比較をするのが妥当ですよ。