時効に関して質問します。賃金の請求権の時効は二年ですが、休業手当、危険

質問

時効に関して質問します。賃金の請求権の時効は二年ですが、休業手当、危険負担などはどうでしょうか？

回答No.1

hisa34 · ベストアンサー

危険負担（手当）は賃金であり、休業手当は賃金と解しますので、それぞれの請求権の時効は２年です。