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はじめまして

はじめまして 業務中に貧血気味になりバイクを停止する際に足を骨折しました 労災や傷病手当の書類は会社に出していないのですが、退職した場合、どちらかの申請は退職後から受付て頂く事が可能なのか、また、可能の際はどれくらいの期間で振込みされるのでしょうか

質問者が選んだベストアンサー

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  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.3

現在退職前なら早々にお勤めの事業所に申し出てください。 退社後でも申請は出来ますが、かなりの頻度で辞めた事業所に行かないといけません。

noname#117618
質問者

お礼

ご返答ありがとうございました。 できるだけ早くに申請致します

その他の回答 (2)

  • awjhxe
  • ベストアンサー率28% (531/1888)
回答No.2

★傷病手当の手続きは出来ます。 業務中に足の骨折ですから労災手続可能です。

noname#117618
質問者

お礼

ご返答ありがとうございました。 労災にて申請しようかと検討中です

noname#136967
noname#136967
回答No.1

どちらの対象にもならないと思います。

noname#117618
質問者

お礼

返答ありがとうございました どちらともならないのは退職前に認定を受けないといけないということでしょうか。退職前に申請するようにします

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