アルバイト用の労働条件通知書を作成したい

質問

アルバイト用の労働条件通知書を作成したい
と思い調べてみたのですが、今回募集したアルバイトに関して明記事項に悩んでいます。

労働時間
時間の決まりはありません。
雑誌の配送業務なのですが、雑誌の発行日に合わせて毎月決まった日にちに決まった店舗へ配送します。例えは毎月20日発行の雑誌は20～21日の間にすべて完了できれば、何時に行っても構いません。

就業場所
毎回色々な場所へ行ってもらうため定まっていません。(都道府県での明記でもいいのでしょうか)

契約期間
できる限りだけ長くやってもらいたい。

その他、休憩は各自で調整してとってもらい、休日も月に2～4回の業務以外はすべて休日となります。

ほぼすべてにおいてどう明記すればいいのかわかりません(＞＜）

また、『書面(労働条件通知書)にて契約を交わす義務がある』・『(アルバイト・パートに関しては?）口頭でも有効に契約は成立する』というどちらも言われているのですがどちらが正しいのでしょうか。

最後にもう一つ、身分証明ももちろん、車を使用する配送業務のため運転免許証のコピーを提出してもらっていましたが、提示拒否される方がいてとりあえず黙示させていただきその場は済ませました。
相手が不安を感じずに運転免許証コピー提出をお願いするにはどうしたらよいでしょうか。

回答No.1

ji-ba · ベストアンサー

労働基準監督署で尋ねてください。免許証については提示をしてもらい、あなたがコピーするのがよろしいかと。

お礼

ありがとうございました。