介護関係のパートについて

質問

４０代の主婦です。
今ディサービス施設で週４日パートをしています。
８時３０分～５時３０分までという条件でしたが、他のパートさんも正社員の方も、７時５０分に出勤しているとの事で（準備の為）
私も７時５０分に出勤しています。
帰れるのは毎日６時１５分位です。
６時３０を超える時もあります。
５時３０分までと言っていても、６時まで終礼があるので、帰れる訳ありません。
でも残業代もつかず、７時５０分～６時１５分まで働いて、８時間分の時給しか貰えません。
４回ほど職場は代わっていますが（介護職ではありません）どこもパートやアルバイトの人は、タイムカードの時間通りの給料が支払われていました。
今の職場もタイムカードはありますが、意味ない感じです。
介護の職場では、サービス残業なんかは当たり前と聞きますが、何処もこんな感じなのでしょうか？

回答No.1

hiroki033 · ベストアンサー

こんばんは。
介護職です。

私は正規職員ですが、本日は就業時間の5分後にタイムカードを押しましたよ。朝は10分前でした。

システムをきちんとしていれば、デイサービスならそんなに毎日サービス残業をする必要はないと思います。

定時であがっていますが、計画書もきちんと揃っていますし、終礼もしています。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私もデイサービスなら、だいたい定時で上がれるのではないかと思っていたのですが・・
朝も４０分も前から出勤する意味も解りません。
１５分ほどで準備出来ると思うし。
なんだかふに落ちなくて、質問させて頂きました。