「試用期間」について色々教えて下さい。

質問

「試用期間」について色々教えて下さい。

試用期間中に解雇を強要する「新人切り」とかがあると聞きました、「試用期間」とはいったい？

なぜ？初日から一定期間「試用期間」があるのですか？

回答No.2

opera-man · ベストアンサー

基本的にはお試し期間なので、何か大きな問題を起こしたときに、
解雇しやすいからでしょう。

解雇の理由が、試用期間中だと正当だけど、正式採用後は不当になる
というものもあるようです。

社員も試用期間中に問題起こしたら、しょうがないと考えるでしょうし。

回答No.1

doorakanai

経理の人に聞いた話
「ウチは昔は試用期間はなく、初日から雇用保険や社会保険の手続きをして
正社員雇用していたが、数週間、数日で辞める人がいて
事務処理が煩雑になるばかりだから、3ヶ月の試用期間を設けた」
とのこと。
試用期間の1ヶ月や3ヶ月ぐらいでわざわざ解雇する理由は全く分かりません。
仕事を教えるのも無駄だろうし、助成金関係でもプラスにならないし。

法的には2週間在籍している人には解雇予告、解雇手当が必要なので
2週間以上経つと不当解雇として訴えるのは可能らしいです。