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ニートの弟について
- 大卒25歳のフリーターの弟について、家族としては就職を促したいが、現在の不況で企業も厳選して選んでいるため、弟の将来に不安を感じている。
- 弟は適当な会社に入り、リストラや倒産の可能性にビクビクしている。将来的にホームレスになるのではないかとまで心配している。
- 一方で、東京在住の大卒25歳がフリーターというのは勿体無いと感じる。東京では仕事の機会がたくさんあるはずだが、実際の状況はどうなのか気になる。
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質問者が選んだベストアンサー
29歳までニートしてた私が言うのもアレですが、 やりたいことが見つかるまでニートっていうのも一つの手かなと思います。 私もそれまではたいしてやりたくもない仕事で低いモチベーションで毎日を過ごすのは嫌でニートしてたんですが、29歳のときに親に急かされたこともあって就職活動を始めました。 で、それまでのバイトの経験や知識をもとに、自分の力を発揮出来て仕事を楽しめる会社を見つけ、そこに応募して無事採用されて今に至ります。 20歳ぐらいで就職してたらこういう充実出来る仕事には就けなかっただろうなーと思います。 若いときは自分が何に向いてるのかもわからずやりたいことも特に無かったので。 その後のいろいろなアルバイト経験があってこその今だと思ってます。
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- konata508
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私の意見です。参考までに。 えり好みされるのも結構なのですが、そもそも面接をうけたりしているのでしょうか?面接の仕方や自己アピールの仕方が悪いだけで最初の段階からはじかれているかもしれません。そもそも、遊んでいるだけではどんどん若い人材が増えるのですから、資格や職業訓練などを受けたり、就職セミナーに参加して情報を集めているのが現在の求職者のやり方です。正直な話、遠方からも問い合わせがある現状ですのでこれをやっていないこと自体がずいぶん甘い見込みになります。フリーターが悪いのではありませんが、そもそもモチベーションも下がりますので、何もしていないのも就職できない要因と思いますよ?
- O_O
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>本人のやる気がないだけか?っと 会社倒産によって、プーになった場合、本人のやる気は関係ないと思いますよ。逆に未経験な社員を取る会社側にも色々、考えはあるのでしょうね。即戦にならないのは分かっているはずだし。しかし、これって裏を返せば、現社員に不満があるからとも取れるわけで、ちょっと怖い気もしますね。リストラとか。 ウチに来ていて、切られる予定のあった派遣社員の方に次の仕事は大丈夫と聞いたところ、仕事を選り好みしなければ、有るといっておられました。で、無事、再就職ができたそうです(ウチより好条件で・・・)。