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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接の時に「質問はないですか?」「質問はないですか?」と何度も聞かれま)
面接で何度も質問はないですか?と聞かれる理由とは?
このQ&Aのポイント
- 面接で何度も「質問はないですか?」「質問はないですか?」と聞かれる理由について考えてみましょう。
- 面接官が「質問はないですか?」と何度も聞く理由は、相手の積極性や興味を見極めるためです。
- 度々そういう事があるのは、他の人にも良くあることであり、面接官が重要なポイントと考えているからです。
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質問者が選んだベストアンサー
仕事をすると言うことは、疑問点を解消することが大事です。あなたにその疑問点を発掘して解消する姿勢があるかどうか、どんな疑問点を発掘したのかを知りたいのです。
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- cowstep
- ベストアンサー率36% (756/2081)
回答No.1
質問のための質問をするようでは、受かりません。特に訊きたいことが無ければ、「特にありません」と言って、あっさり終らせた方が良いでしょう。でも、一つ位、採用になった時に、なぜ面接の時に質問しなかったと言われないように、重要なこと(例えば、採用になった場合、入社日はいつ頃の予定でしょうか、というようなこと)は質問すべきでしょう。