面接で「質問はありませんか？」と聞かれたら・・・

質問

明日面接の大学四回生です。
　お茶やお花の道具を扱う会社に面接に行くのですが、面接で「質問はありませんか？」と聞かれたとき、何を質問していいのか分かりません。学校の就職課は「必ず質問しろ」と言うのですが、全然思いつきません。
　私はお茶もお花も経験がないので、習いにいったりしないといけないのか、聞こうかと思いますが、いかがでしょう？（面接の中で、そのことについて説明がありそうなんですが・・・）
　いつも面接の際に、気の利いた質問が出来ません。
　誰かお力を貸して下さい！！

回答No.3

Hercules · ベストアンサー

本当に分からないことってありませんか？お給料のこと、休暇のこと、入社直後の仕事のこと、5年後の仕事のこと... 質問しておいた方が良いことって一杯あると思いますけど。

本当に分らないことを書き出してみて、"前向きだな"と自分で思えるものから順番に並べてみてはいかがでしょう？

なお当り前のアドバイスかもしれませんが、
「お茶もお花も経験がないのですが、経験があった方が仕事はやりやすいのでしょうか？ だとしたら今からでもお稽古に通おうと思うのですが。」
といったように、いかに自分が前向きに仕事をしようと思っているかをアピールできる質問の仕方を考えておく必要はあるでしょうね。こういう準備って、馬鹿馬鹿しいかもしれませんが、非常に大切なことだと思います。

お礼

入社直後の仕事内容のことをすっかり忘れていたので、その事について聞かせてもらいました。アドバイスがなければそのことを知らないままで、面接を終えてしまっていたと思います。（恐いことですね・・・）「質問の仕方」も注意してみたつもりです。アドバイスありがとうございました！

回答No.8

noname#21150

今後どのように事業を拡大していくのかなどを聞いたり、具体的にどのように仕事をしていくかなどを聞いたりするのはどうですか？

　どうしても何を聞いたらわからない時は、他の方々も仰ってるように説明会で疑問を解決と言えばいいと思いますよ。

お礼

今日面接に行ってきました。入社直後、どのように仕事をしていくかを質問しました。アドバイスありがとうございました！

回答No.7

sa_to_ko

その質問で、何も聞くことがなくて困る時は
「○○さま(面接官の名前)が御社に入社されたきっかけは何でしたか？」と面接官が入社した時に志望動機を聞く事にしています。そして、答えてくれて、時間が余るようでしたら、「実際に働いてみて、そのことについてどう思われていますか？」と更に質問する事にしていました。
これならお茶やお花に関して分からなくても大丈夫なのではないでしょうか？

しかし、少しはご自分の就職される会社の取り扱うものについてお勉強された方が良いと思いますよ。

お礼

そうですね。企業研究が足りなかったかもしれません。。。あれから少しネットで茶華道具のことを調べてみました。皆さんのアドバイスのおかげで、面接無事に終了しました。ありがとうございました！

回答No.6

fk3678bn12

大して質問したいこともないのに無理矢理ひねり出してもチグハグした印象になってしまうのではないでしょうか。

自分は疑問点がない場合は下記のように答えていました。
「今までの説明会やホームページの会社紹介の中で私の疑問点は十分に解消しています。」

質問したとかしないとかで、積極性を推し量られるのではなく、それまでの面接の過程でアピールできればいいですね。

面接、頑張ってください。

お礼

励ましありがとうございます。面接はスムーズにいけたと思います。質問以前の段階で少しはアピールできたのかも？と思います。ありがとうございました！

回答No.5

starjet

質問した方がいいのは確かです。
会社の研究をしていたら、何か質問が出るのは当然…という考え方をされてしまいがちですから。。

でも、私は質問が本当に無かったので（苦笑）しませんでしたが大丈夫でした。

どうしても質問が無かったら
・詳しく説明していただけたので、とくにありません。ありがとうございます。
・色々聞こうと準備していたのですが、緊張で飛んでしまいました…
とか逃げるのも手です。

説明の途中や合間にちょこちょこ小さい事を聞いたりしてれば「先ほど色々お答えいただけたので」とか言えますし。

そんなに構えてしまうと逆に頭が真っ白になっちゃいますから。
がんばってくださいね。

お礼

私も企業研究をしていたら、質問が出てきて当然だと周りに言われていたので、焦ってしまっていました。starjetさんの回答のおかげで、少し肩の力を抜いて面接に挑むことが出来ました。ありがとうございました！

回答No.4

broadcastman

ビジネスライクでいけば、女性に対する会社の福利厚生について質問してみるとか。
でもこれって鋭く突っ込みすぎるとマイナスなのかな・・。「お。このひとはなかなか鋭い目を持ってるな」って思われればラッキーだけど。

「御社で仕事をする上でお茶やお花の経験があったほうが良いでしょうか」なるほど。これはいいかもしれませんね。キープ。

メーカーなら
「商品開発をする上でお客様のニーズ（例えば伝統的なお茶の道具以外に新しくこういうのがあるといいのに、というような商品）の拾い上げの方法として御社はどのような方法をとられていますか」なるほど。まあ、企業研究を進める上でこういう情報は既に手にされているのかもしれませんが。

競合相手のいる問屋なら
「他社と競う中で御社の目指す将来の方向性を教えてください」これもズバっといきすぎるのかなぁ。

ここで読み取れるその会社の情報が少ないので何ともいい質問が出ませんが、切り口として参考になれば幸いです。

がんばってください！

お礼

いろいろ質問例考えていただいて、ありがとうございました。お茶とお花の経験と、入社直後の仕事の事について質問しました。質問も考えればいろいろできるのだなぁと思いました。

回答No.2

ukiesan

去年末ぐらいにテレビで言っていたのですが、そういう時は企業側にやる気を見せるような質問をすると良いと言っていました＞＜
例として「只今私は○○の勉強をしているのですが、こちらに採用していただいた際のため、何か準備をしておかなければならない物、または学んでおいた方が良いことなどはありますか？」という風に質問をすると好印象だと言っていました＾＾
そこそこの企業によっても捉え方は違うかもしれませんが、参考までにｆ＾_＾；
面接頑張ってください！！

お礼

なんとか面接終わりました。お茶とお花の経験～、の質問と入社直後の仕事について質問してきました。できるだけやる気を見せるような質問をしてきたつもりです。
　アドバイスありがとうございました☆

回答No.1

OKBob

どれだけ我社に興味を持ってくれているか？の質問なので
答えないというのは先が見えた感じもしますよね？

じゃぁ・・・
焼き物を扱うと思うので、
「焼き物の勉強もしておいたほうがいいでしょうか？」とか？　これ質問になってないかｘ
でもやる気は見えますよね。けど当たり前の事か？

ん～、私もその類に興味がないので、、、残念！

ちょっとネットでもいいので調べてみて解からない事をメモしてその中から幾つか質問してみては？

お礼

面接に行ってきました！質問した後ネットで少し調べてみました。やっぱり少し企業研究も足りなかったような気がしました・・・。お茶とお花の勉強をしておいた方がいいかと、入社直後の仕事のついて質問しました。面接は何度行っても慣れないです。
　アドバイスありがとうございました！