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面接時の質問
明日、派遣先に面接に行きます。初めて派遣登録して面接となったのですが、担当の方よりいくつか質問事項を考えておくよう言われました。今まで面接の経験は何度もあるのですが、求人情報だけでは不明な点が多かったので質問事項はすぐ思いつきました。でも派遣の場合担当者が仕事内容など詳しく説明してくださるので特に質問が思い当たりません。参考までに皆さんが面接時にされる質問事項を教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
私の場合は、主に以下の事を質問します。 1.忙しい時期について 1日、1週間、半期、1年など 忙しい時間、サイクルを聞いておきます。 2.環境など 食事は自席で可能か、社食有りかなど 3.当番の有無 お茶当番や郵便当番など 派遣会社の担当者の業務説明と派遣先との業務説明が同じか否かも確認された方がよいと思いますよ。
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- i-my-me
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こんばんは。 私も顔合わせの際の質問事項は悩みました。 派遣会社のコーディネーターの方がとても丁寧に教えてくださって、特に質問はなかったのですが、それでも何点か質問はしました。 『~とお話はお伺いはしていますが・・・』 という感じで、自分の知りたいことを詳しく聞いたりしました。 私の場合は、主に仕事内容に関してです。 電話の取次ぎがあるということでしたら、どれくらい・どこから・どのような内容の電話なのか・・・とかです。 外出している営業さんへの連絡なのか、メーカーからなのか、社内なのか。 何か質問はありますか? って聞かれて 『特に何もありません』 よりは、少しでも聞いておいたほうが心構えも出来そうですし。 私も12月の頭にやっと顔合わせが決まり、翌日から就業しています。 顔合わせ緊張しますが、落ち着いて臨んでくださいね(*^^)v
お礼
業務1つに対して詳しく質問出来ますね。今後の参考にさせて頂きます。 お互い仕事頑張りましょう!!回答有難うございました。
- you226
- ベストアンサー率35% (84/235)
すみません、確認ですが 派遣「元」ではなく、派遣「先」へ面接に向かわれるのですか? 紹介予定派遣以外の場合、派遣先の面接は禁止されているはずですよ。
お礼
派遣先へ面接(顔合わせ?)に行ってきました!面接が禁止されているとは 知りませんでした!!貴重なご回答有難うございました。
- hirokazu5
- ベストアンサー率16% (308/1836)
心配には及びません。 派遣先は、派遣元が決定した派遣者を面接でふるい落とすような力を持っていません。 なにかよほど特殊・正当な事情も無いのに面接で「あの方でしたら派遣していただかなくてけっこうです」とか言ったら、違法っぽいです。
お礼
そうなんですか!派遣元<派遣先の力関係?なのかと思っていました。 ご回答有難うございました。
お礼
忙しい時期や時間帯・当番の有無など実際に勤務するにあたって重要な事ですね!とても参考になりました。回答有難うございます。