車の免許取得しろと言う事で２年間、パワハラにあっています。もし、会社か

質問

車の免許取得しろと言う事で２年間、パワハラにあっています。もし、会社から解雇される事になれば、解雇された後、パワハラについて訴える事は出来ますか？
真面目に業務をしており、何ら支障はありません。車の運転免許なくても業務が出来る職場に現在はいますが、今後、他の部署での仕事もさせられるとなった場合には移動に車の免許が必要と言われました。
自転車では移動時間にロスタイムが出る。タクシーは呼んでから到着するまでの間の待ち時間があるので業務時間じゃないと言われました。移動と言っても、せいぜい、３キロ～４キロの他の事業所です。
移動は必ずしも車でなければいけないと言う法律はあるのでしょうか？？
自転車の方がむしろ、移動に時間がかからない状況もあります。しかし、自転車での移動は認められません。雇用契約書には、移動手段等一切書いてありません。車の免許が無い事を承知で入職させて頂きました。しかし、入職後から２年間、何かと言えば、車、免許と嫌がらせばかりです。

回答No.11

kotoby2003 · ベストアンサー

私も含め、パワハラに対する認識が甘かったようです。
パワハラとは
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

再認識しました。
上記の定義によれば、今私が所属している会社もパワハラの嵐です。とある人物によって。

以前も、「そんなやる気のない態度なら辞めてもらうしかない」などと脅して女性の派遣社員が自主退職させられましたし、日常的にほかの従業員がいる前でとある社員に対して執拗に説教したりしています。
そして私も、雇う前に約束したポジションを変えられました。
表向きは「私の作業負荷を下げるため」なのですが、実際は「能力不足（しかも顧客からの指摘で。しかもその指摘しているミスは私が原因ではなく、建前上私の責任にするため）」でした。

まだまだこの国はパワハラに対する教育が弱いと思いました。

回答No.3

kanden

何故会社は車の免許取得を求めているのでしょうか？
又質問者様は何故それを拒んでいるのでしょうか？
それが分かりません。
私が思うに他の事業所に移動する際ちょっとした荷物
を持っていってもらうとか誰かを同乗させるかその様
な必要性を感じて免許取得を要求しているのではない
ですか？
又自転車移動では交通事故などの危険性を考慮して禁止
している会社の意思も理解出来ます。
タクしー利用も経費節減からも理解出来ます。
質問者様は何故その様な簡単な事、つまり免許取得を拒
むのでしょうか？
その様な事で２年間も会社とトラぶっている事が理解
出来ません。
免許を取れと言うのなら取れば良い事ではないでしょう
か？
身分証明書代わりとしても必要ですよ。

回答No.2

Hirorin_20

嫌がらせだ、パワハラだって言いますけど、今や普通自動車運転免許証は皆さん普通に取ってます。
大型免許を取れとか、二重免許を取れとか言われているわけではないですよね。
入社したときとまったく変わらないことを条件にするほうが非常識です。一般的なことを要求しているのに拒み続けるなら解雇もありえます。それでパワハラだとか訴えたところで、勝訴する可能性はありません。
日産自動車の偉い人たちはゴーンさんが社長になったときフランス語を勉強したらしいですよ。入社したときはフランス語が必要だなどといわれなかったでしょうけど、フランス人が社長になったらやっぱり勉強するしかないでしょう。入社したときのスキルのままで自分で成長する努力をしない人は会社としてあまり必要ありません。といいますか、会社でなくても自分でスキルアップしようとしない人はどんな仕事にも向いていないでしょう。

回答No.1

bontz

逆に何でそんなに車の免許を取るのが嫌なのですか？
その訳があるのなら、それをお話して会社or上司の方に理解して頂くしかないと思います。

車を運転できることというのは、仕事でも私生活でもメリットが多いと思います。
ここは、ご自分のキャリアアップだと思って取得してみてはどうですか？