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今年の2月から派遣の仕事をさがしており、本日やっと採用が決定しました。
今年の2月から派遣の仕事をさがしており、本日やっと採用が決定しました。5月10日からの勤務になります。 しかし、なかなか就職先が決まらない事もあり、職歴を詐称してしまいました。 詐称の内容は、 実際:2008年9~2009年7月派遣社員(年金・雇用保険加入あり)、2009年8月~2010年1月アルバイト(年金・雇用保険加入ナシ) 履歴書:2008年9~2010年2月派遣社員 と、アルバイトの部分を派遣やっていた事にしてしまいました。 採用の連絡があった時に、雇用保険被保険者証と年金手帳を持ってくるように言われました。 どちらもここ数年使ったことも見たこともありません。 それを用意して提出することによって、職歴詐称がばれてしまうのでしょうか。 今までの質問では、被保険者証に期間などは載らないという回答もありましたが、年金手帳などについても詳しく教えて頂ければ嬉しいです。 こういうことに今まで全く無知だったことと、職歴を詐称したことについてはいま痛いほど反省してます。 ですが、生活のこともありそろそろ安定した仕事に就かなければいけないので、今回採用が決定したところでなんとか働きたいと思っています。 どうぞよろしくお願いします。
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- ymaruko
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回答No.1
そんなに心配するようなことないと私は思いますよ。 まず派遣社員といってもいろいろです。 社会保険の整っていない派遣会社もありますし、事実うちの奥さんは 派遣のうちは保険には入っていませんでした。そういうことであれば アルバイトも派遣も同じようなものです。前の派遣先では社会保険に 入れませんでしたで通ると思いますし、わざわざその辺を突っ込んでくることは ないと思います。