経歴詐称と年金手帳について

質問

これまで４つのアルバイトをしてきました。
いずれも短期で社会保険の加入用件を満たさないものですが。
しかしそれでは履歴書に空白期間が多くできてしまい、まず採用されないだろうと
いずれも長期のアルバイトとして履歴書には記入しました。
それぞれのアルバイトの勤務期間を１年以上にして社会保険の加入用件を満たす期間です。
本当は２ヶ月以内の短期であったり、中には派遣で行ったものもあります。
この度新たにアルバイトの採用が決まり、年金手帳の提出が求められました。
しかし私は厚生年金に加入したことがないため、年金手帳には最初に国民年金に加入した年月日しか記入してありません。
これでは過去のアルバイト歴（期間）が詐称だとバレてしまいますでしょうか？
なぜ今まで一度も厚生年金に加入してないんだと。
それなら辞退しようか迷っているところです。
詐称自体がよくないのはわかっていますが、こうでもしないとまた何もしない期間になってしまいますゆえ申しわけありません。今回辞退しましたらまたそうなってしまいますので本当に悩んでいるところです。
雇用保険に関しましては前職でも加入しており、加入期間も履歴書と一致しているので問題はないのですが。。

回答No.6

noname#242220

アルバイト勤務の場合『厚生年金』に加入するのは稀です。
職歴にアルバイトの内容を記載すればＯＫ

会社が厚生年金の手続きをする時に『年金手帳』が必要で有って、
加入要件に即した勤務実態は把握出来ます。
おそらく面談の時に空白期間の実態を聴かれると考えます。

ですからどうどうと記載して構わないでしょう。

回答No.5

yokohamahope

年金手帳については、番号を知りたいだけですから気にせずに提出して下さい。
（経歴詐称なんてやってはいけません。後悔すると思いますよ。）

回答No.4

rikimatu

気にしなくて大丈夫ですよ。
アルバイトで厚生年金掛けている方が珍しいと思いますし、
年金関係でバレるというより、年内の職歴詐称して年末調整でバレるという方が多いと思いますよ。

回答No.3

adobe_san

バイトでしょ。
そんな事細かい所まで気にしてないはず。
そのまま提出したら良いと思う。
で、何で少ないの？と聞かれたら「ご免なさい」で良いかと。
間違いなく聞かれない。
これが正社員作用ならヤバイかも・・・
バイトだから大丈夫。
気にしすぎ！！！

回答No.2

cubetaro

決まったのはバイトでしょ？
　向こうはそこまで考えないと思いますよ。

　厚生年金に入ってない会社なんてザラにありますから、「国民年金だったんです」と言えば済むだけの話です。

回答No.1

maiko0318

「こ～せーねんきん、なかったんですよぉ」と言って泣けばOK！