試用期間延長通知について質問します。

質問

試用期間延長通知について質問します。
試用期間を延長するという通知書を事業主から受取ったのですが、発行日付だけが1年前になっていました。これって、有効なのでしょうか？
1年前はこの事業所には在籍してません。渡される前に理由など説明は受けました。

回答No.3

legf · ベストアンサー

私の経験では試用期間の延長はよくある話です。
ただし、理由を説明して相手が納得すればです。
納得しない＝「他の事業所を探してください。採用できません」
納得する＝「指摘されたことを注意して頑張ってください」
試用期間延長は３ヶ月では本採用に至らない理由があるが、そこが改善されれば採用できると
事業主が判断したからだと思います。
発行の日付が１年前ということですが、（私の会社は面談時の口頭）
その時に在籍していないということなら単純に記入ミスなのではないでしょうか？
説明された理由を質問者さんが、納得するかしないかだと思います。
法律的に考えると無効なのかもしれませんが・・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
早速、詳しく教えて頂いて感謝します。
たしかに、おっしゃるとおりの説明でした。

回答No.2

takuranke

延長理由を説明されてそれに質問者様が納得して合意したのなら有効です（口頭でも有効です、後々のトラブルを避けるために文書を交わします）。
通知に関しては日付が間違っていると返却して、訂正したものを貰ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
日付は単純なミスかもしれません。
訂正してもらうという方法がありましたね。

回答No.1

debukuro

本雇いにせずに出来るだけ長く使おうという魂胆が見え見えです

お礼

ご回答ありがとうございます。