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雇用保険に入っていない時期があったみたいです…

雇用保険に入っていない時期があったみたいです… 自分の会社はIT系の20名程度の会社なのですが、 2008年11月に入社しました。 しかし、給料未払いなどがあったので、今年、転職します。 そこで、必要書類の中で、雇用保険被保険証明書があると思うですが、 被保険開始日が2009年04月になってました!!! 会社に聞くと、申請忘れてたって言うんですが、こんな事ってありえますか?? (厚生年金・健康保険はちゃんと入っているいました)

質問者が選んだベストアンサー

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  • coco1701
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回答No.2

#1です >そもそも、雇用保険は、退職したときに雇用保険がもらえるってだけですよね?  新しい転職先がある場合、特に遡ってとか要らない場合、ほっておいても良いでしょうか。  ・貴方がそれで良ければ、特に問題はありません  ・今までの加入期間は転職先の加入期間に通算されるだけですから

tooru5565
質問者

お礼

>>coco1701さん ありがとうございます!! 助かりました!!

その他の回答 (1)

  • coco1701
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回答No.1

雇用保険は2年前までなら、遡って加入出来ます 会社と交渉して、2008年11月まで遡って加入手続きをして貰いましょう 会社が難色を示す様なら、ハローワーク(会社の所轄のハローワーク)にご相談下さい、ハローワークの方から指示が出ると思われます その際、その期間の雇用保険料は一括で徴収されます(労使双方)

tooru5565
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そもそも、雇用保険は、退職したときに雇用保険がもらえるってだけですよね? 新しい転職先がある場合、特に遡ってとか要らない場合、ほっておいても良いでしょうか。

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